后发赶超地区实施人才战略的重点是()

题目
单选题
后发赶超地区实施人才战略的重点是()
A

培养乡土人才

B

引进一流人才

C

引进适用人才

D

留住一流人才

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

十九届五中全会强调,要把科技()作为国家发展的战略支撑,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国。

A、创新发展

B、自立自强

C、追赶超越


参考答案:B

第2题:

后发赶超是指什么?


正确答案:后发赶超是指在经济发展中,通过依靠先进理念、科学技术、借助外力等方式,实行科学的超常规的经济发展速度,实现经济发展水平从落后到领先,实现后来居上的状态和行动。“后发赶超”是自治区党委七届九次全委(扩大)会议提出的重要战略思想和工作要求之一。

第3题:

如何实施人才强国战略?


正确答案:
党的“十六大”报告对培养选拔人才给予高度重视,明确提出,要在全面建设小康社会的历史进程中,形成促进科技创新和创业的人才汇集机制。这是具有重大意义的战略决策。进入新世纪,世界多极化和经济全球化趋势不可阻挡,科学技术迅猛发展,特别是加入世贸组织后,我国面临着多方面的挑战,而人才方面的挑战最为严峻;面临着国际范围前所未有的激烈竞争,归根结底是人才的竞争。谁掌握了人才优势,谁就占据了新世纪国际竞争的制高点。从新世纪开始,我国进入全面建设小康社会的发展阶段,要用20年时间,完成基本实现工业化,大力推进信息化,加快建设现代化的历史性任务,人才是关键。因此,抓住机遇,迎接挑战,走人才强国之路,是必然的战略选择。
实现人才强国,建设宏大人才队伍,必须着眼于各项事业长远发展和人才总体需求,更新观念,拓宽思路,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,以改革创新为动力,以为经济社会发展各行业提供人才支持为根本出发点,全面保障改革开放和现代化建设的人才需求。

第4题:

实施人才强国战略,必须坚持()的原则。


正确答案:党管人才

第5题:

后发赶超地区实施人才战略的重点是()

  • A、培养乡土人才
  • B、引进一流人才
  • C、引进适用人才
  • D、留住一流人才

正确答案:C

第6题:

要实现科教兴国战略,就必须实施人才强国战略。 ( )


正确答案:√
全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,也要求必须高度重视人才,把人才战略提到强国战略的重要地位。

第7题:

人才战略的重点是()

  • A、人才配置
  • B、人才育成
  • C、人才使用
  • D、人才激励
  • E、人才引进

正确答案:B,C,D,E

第8题:

战略管理的任务的重点是()

A、战略制定

B、战略控制

C、战略实施

D、实现企业的战略目标

E、战略评价


参考答案:AB

第9题:

欠发达地区赶超发达地区,靠的是()

  • A、资源优势
  • B、战略智慧
  • C、敢拼敢闯
  • D、经济实力

正确答案:B

第10题:

渠道开通战略的思路有()

  • A、实施广告促销战略
  • B、实施打通主渠道的战略
  • C、实施打通辅渠道战略
  • D、实施打通进入发达地区市场的渠道战略
  • E、实施打通进入发展中地区市场的渠道战略

正确答案:B,C,D,E