第1题：
刑事制裁是司法机关对于犯罪者根据其刑事责任所确定并实施的强制性惩罚措施。刑事制裁的种类分为()。
A.罚款
B.行政处罚
C.主刑
D.附加刑
第2题：
综合《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》等法律、行政法规的规定，可以将劳动教养的适用对象归结为（ ）。
A．有违反治安管理行为，情节严重，但已改过自新的
B．有违反治安管理行为，情节严重，屡教不改的
C．有轻微犯罪行为，不够或不需要刑事处罚的
D．有轻微犯罪行为，应当给予刑事处罚的
第3题：
因吸毒被查获的人员应当接受()。
A.治安处罚
B.刑事处罚
C.劳动教养
D.批评教育
第4题：
第5题：
劳动教养是一种特殊的（ ）。
A．治安处罚措施
B．强制性教育改造行政措施
C．刑事处罚措施
D．民事处罚措施
第6题：
对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人，因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。
A.符合劳动教养条件的，应该依法决定劳动教养
B.符合劳动教养条件的，可以依法决定劳动教养
C.即使符合劳动教养条件，也不得依法决定劳动教养
D.即使不符合劳动教养条件的，也可以依法决定劳动教养
第7题：
20世纪70年代末，国家对劳动教养适用对象及时作了调整，下列哪种行为被列为劳动教养适用对象?（ ）
A．聚众斗殴的，已够刑事处罚的人
B．寻衅滋事的，但不够刑事处罚的人
C．煽动闹事的，但不够刑事处罚的人
D．抢劫偷盗的，已够刑事处罚的人
第8题：
治安管理处罚的适用对象是（ ）
a.违反治安管理尚不够刑事处罚的公民和单位
b.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人
c.违反治安管理尚不够刑事处罚的单位
d.违反治安管理并已够轻微刑事处罚的自然人和单位
第9题：
劳动教养的适用条件有( )
A．行为人违反治安管理经处罚仍不悔改
B．行为人有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚
C．行为人有违法行为但不够追究刑事责任
D．行为人不履行法定义务
第10题：