在雇主责任保险中,下列各项中属于除外责任的是。()

题目
单选题
在雇主责任保险中,下列各项中属于除外责任的是。()
A

雇员职业病

B

雇员传染病

C

下班途中车祸伤残

D

出差期间车祸损失

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

在雇主责任保险中,下列各项中属于除外责任的是( )。

A.雇员职业病 B.雇员传染病

C.上班途中车祸损失 D.出差期间车祸损失


正确答案:B

第2题:

在责任保险中,承保范围最广的险别是( )。

A.公众责任保险

B.雇主责任保险

C.职业责任保险

D.产品责任保险


正确答案:D

第3题:

下列各项中,()可以作为雇主责任保险的附加保险责任。

A.雇员忠诚保险

B.雇员信用保险

C.雇员保证保险

D.附加第三者责任保险


参考答案:D
本题解析:我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后,可以扩展承保以下两项保险责任:①附加医疗费保险;②附加第三者责任保险。

第4题:

在雇主责任保险中,( )是保险人制定雇主责任保险费率考虑的重要因素。


参考答案:B

第5题:

下列险种中属于职业责任保险的有( )。

A.雇主职业责任保险

B.医生职业责任保险

C.保险代理人职业责任保险

D.会计师职业责任保险


参考答案:BCD

第6题:

下列属于责任保险的有()

A、信用保险

B、雇主责任保险

C、产品责任保险

D、公众责任保险


答案:BCD

解析:

责任保险包括公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险,

第7题:

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。

A.雇主责任保险属于商业保险

B.劳动保险属于社会保险

C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

D.劳动保险考虑雇主有无过失


参考答案:D

第8题:

在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。

A.雇主赔偿责任

B.雇主过失责任

C.雇主给付责任

D.雇主故意责任


参考答案:A

第9题:

下列不属于雇主责任保险基本责任的是( )。


参考答案:C
雇主责任保险的基本责任包括两方面的内容:一是被保险人雇佣的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、学徒工),在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点,从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的经济赔偿责任;二是被保险人的有关诉讼费用。

第10题:

在雇主责任保险中,( )也可以采用单独的公众责任保险保单承保。


参考答案:C
附加第三者责任保险保障被保险人在保单有效期内,因其雇员(或其本人)在从事保单列明的业务或有关工作时,由于意外或疏忽,造成第三者人身伤亡或财产损失,以及由此引起的对第三者的抚恤金、医疗费用和赔偿费用,依法应由被保险人承担的赔偿责任。在英国和美国,有各种各样的责任保险可供雇主或个人转嫁自己对第三者人身伤害或财产损害的赔偿责任。雇主责任保险附加第三者责任保险就是这类保险的一种。这种第三者责任保险,也可以采用单独的公众责任保险保单承保。

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