单选题派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。A 2天(不含)B 2天(含)C 5天(含)D 3天(不含)

题目
单选题
派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。
A

2天(不含)

B

2天(含)

C

5天(含)

D

3天(不含)

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第1题:

柜员因故离岗超过()的,对CCBS系统中该柜员的系统岗位进行清空,或由业务主管填写“申请表”(在申请原因栏位中勾选“信息变更”,注明“申请离岗”),对该柜员在指纹系统中设置为“离岗”状态。柜员回到工作岗位后,再调整为在岗状态。

  • A、10(不含10)日
  • B、20(不含20)日
  • C、10(含10)日
  • D、20(含20)日

正确答案:B

第2题:

短期休假或离职()以上,由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态。

  • A、5天(不含)
  • B、5天(含)
  • C、10天(不含)
  • D、10天(含)

正确答案:D

第3题:

下列关于专职代职队伍建设的描述,下列不正确的是()

  • A、专职代职人员纳入派驻业务经理队伍统一培训、轮岗、考核等管理
  • B、专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定
  • C、专职代职人员队伍必须保证满足代职、突击检查的需求
  • D、专职代职人员与派驻业务经理队伍严格区分,不纳入统一管理。

正确答案:D

第4题:

各行应通过突击轮岗、突击代职、突击强制休假、突击现场检查等方式,检查派驻业务经理是否存在道德风险隐患。每个派驻业务经理每年至少被突击检查()次。

  • A、4
  • B、3
  • C、2
  • D、1

正确答案:D

第5题:

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。


正确答案:正确

第6题:

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为()状态。

  • A、10天(含);待启用
  • B、10天(不含);注销
  • C、15天(含);待启用
  • D、15天(不含);注销

正确答案:A

第7题:

业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。

  • A、机构负责人
  • B、业务经理代职人员
  • C、机构副职
  • D、业务经理管理员

正确答案:B

第8题:

派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职

  • A、两日(不含)
  • B、两日(含)
  • C、一日(不含)
  • D、一日(含)

正确答案:A

第9题:

派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、本机构人员代职。

  • A、一日(不含)
  • B、一日(含)
  • C、二日(不含)
  • D、二日(含)

正确答案:C

第10题:

对于印鉴册管理员因会议、培训、休假等原因离岗()天(含)以内(不涉及工作岗位调整),办理印鉴册交接手续时,可不逐张清点印鉴卡。但接收人员必须在录像监控下现场清点印鉴册数量并检查印鉴册卡封锁完好无损的情况下办理交接登记手续。

  • A、5
  • B、4
  • C、3
  • D、1

正确答案:C

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