报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。

题目
单选题
报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。
A

优秀

B

称职

C

基本称职

D

不称职

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第1题:

新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第2题:

公务员年度考核优秀等次人数,最多不超过本机关参加年度考核总人数的()。

A.0.1

B.0.2

C.0.15

D.0.05


参考答案:B

第3题:

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。()


参考答案:对

第4题:

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。


答案:优秀

第5题:

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。


答案:基本称职

第6题:

下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。

A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀


参考答案:D

第7题:

在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。

A、不可以参加当年的年度考核

B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次

C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次

D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次


参考答案:D

第8题:

公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。


答案:不进行考核或参加年度考核不定

第10题:

《公务员平时考核办法(试行)》规定,好等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核的公务员总人数的()%以内。


答案:40

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