单选题()负责零售条线全行性培训计划落地实施,指导、协调分行零售事业部的培训工作。A 零售银行总部B 各分行C 人力资源部D 以上皆可

题目
单选题
()负责零售条线全行性培训计划落地实施,指导、协调分行零售事业部的培训工作。
A

零售银行总部

B

各分行

C

人力资源部

D

以上皆可

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第1题:

各行()负责统筹规划需要实行合计价考核的零售业务产品品种和合计价标准。

  • A、分行计划财务部
  • B、分行运营管理部
  • C、分行零售业务转型办公室
  • D、分行个人金融部

正确答案:C

第2题:

切实提高全行营销能力的培训和培养是今年我*行零售条线工作的重中之重。


正确答案:正确

第3题:

要理顺各级行零售部门的纵向职能分工,总行零售部门要形成全行零售业务发展的“大后台”,分行负责组织执行、实施各项工作措施,支行专注负责客户营销。

判断对错


参考答案:(×)

第4题:

内控合规主任的考核内容中的次核心指标:针对合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新等内容,由()负责评价。

  • A、总行运营管理部
  • B、分行运营管理部
  • C、分行零售风险管理部
  • D、零售HR

正确答案:B,C

第5题:

()负责零售条线全行性培训计划落地实施,指导、协调分行零售事业部的培训工作。

  • A、零售银行总部
  • B、各分行
  • C、人力资源部
  • D、以上皆可

正确答案:A

第6题:

()负责分行离行式自助银行现金全额清分和冠字号码查询等管理工作

  • A、分行会计运营部
  • B、分行零售银行部
  • C、附近网点

正确答案:A

第7题:

下面关于柜员管理的说法正确的有()

  • A、人力资源部主要负责柜员选聘、调配、考核评定及解聘等组织工作
  • B、零售银行部负责制定柜面服务标准,指导和规范柜员服务行为,考核评定全行柜面业务服务品质等工作
  • C、会计运营部主要负责柜员准入退出审核、柜员轮岗及强制休假方案制定、业务考核与培训等工作
  • D、柜员薪酬原则上由分行统一发放

正确答案:A,B,C,D

第8题:

指导小组负责统筹协调全行公司和零售业务的内部评级体系的建设。


正确答案:错误

第9题:

培训是指由兴业银行零售条线组织的各种教育、训练和能力提高等活动,主要分为()

  • A、入行培训
  • B、岗位培训
  • C、专项培训
  • D、管理培训
  • E、其他培训

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

()是个人理财产品的销售管理部门。

  • A、分行零售管理部
  • B、分行运营管理部
  • C、私钻客群事业部
  • D、分行零售风险管理部

正确答案:C

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