一周
一月
一季度
半年
第1题：
业务经理负责将（）等信息，客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。
第2题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
第3题：
派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况，报告周期至少应在（）。
第4题：
业务经理应定期向派驻机构负责人汇报柜员（）等情况，积极协助派驻机构负责人对柜员进行思想政治与职业操守教育。
第5题：
派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。
第6题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
第7题：
派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。
第8题：
业务经理若因轮休、突发事件无法到岗或临时离岗的，只需及时向派驻机构负责人报告。
第9题：
派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索，在发现的第一时间应报告或反馈（）。
第10题：
派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。