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单选题组织管理的基础是（　　）。A 个体假设B 集体化的协作行为C 独立的个体行为D 由独立的个体行为到集体化协作行为的过程

题目
单选题
组织管理的基础是（　　）。
A

个体假设

B

集体化的协作行为

C

独立的个体行为

D

由独立的个体行为到集体化协作行为的过程

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第1题：

团队是个体的集合,团队协作是个体行为的相加。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第2题：

个体行为主要包括（）

  • A、抗挫折能力
  • B、竞争意识
  • C、协作行为
  • D、自我学习能力
  • E、现代生活方式选择

正确答案:A,C,D,E

第3题：

法律制度对理想行政人格生成的具体作用()。

A.保证行政人员个体行为的独立性

B.指引行政人员的个体行为

C.约束行政人员个体行为的任意性

D.协调行政人员间的行为


正确答案：ABCD

第4题：

属于个体认知的有（）

  • A、竞争意识
  • B、协作行为
  • C、自我学习能力
  • D、现代生活方式选择

正确答案:A

第5题：

人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有（）。

  • A、个体行为激励理论
  • B、团体行为理论
  • C、组织行为理论
  • D、领导行为理论
  • E、个性假设理论

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

关于群体行为、集体行为和个体行为说法错误的是（ ）。

A、群体行为决定着个体行为的方向
B、个体行为是群体行为的体现
C、群体行为离不开个体行为，因为群体行为是个体行为的汇总相加
D、群体行为不同于集体行为，群体行为产生的事件往往是反复出现的常规事件，而集体行为的产生是由非常规事件导致的

答案：C
解析：
C
群体行为离不开个体行为但群体行为并不是个体行为的简单相加，当某群体把成员个体凝聚在一起时，就具有该群体的意识和目的，并且具有其特定的社会性，该群体的活动效果反映着整个行为主体的状况，而不再以个体的意识、目的为转移。

第7题：

自我概念具有引导个体行为、解释个体经验和（）的功能

  • A、解释个体行为
  • B、预测个体行为
  • C、引导个体行为
  • D、决定个体期待

正确答案:D

第8题：

制度的意义在于()。

A、能规范和控制行政人员的个体行为

B、是行政人员个体行为的规则

C、可以引导个体进行理性行为

D、能保证行政人员个体的独立性


参考答案：A,B,C,D

第9题：

属于个体行为的包括（）

  • A、冒险精神
  • B、拼搏精神
  • C、协作行为
  • D、竞争意识

正确答案:C

第10题：

健康相关行为是指（）。

  • A、个体与健康有关的行为
  • B、个体与健康和疾病有关的行为
  • C、个体或群体与健康有关的行为
  • D、个体或群体与健康和疾病有关的行为
  • E、个体或群体与健康或疾病有关的行为

正确答案:B

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