第1题：
问答题
简述个人在组织中学习的特点。
正确答案：
个人在组织中学习的特点主要包括以下几个方面:
第一,个人的学习过程是在行为过程中的学习,即在实践中学。组织中的学习过程是一种经历、经验、技能和见识的学习。工作过程中的顺利与挫折、成功与失败,会教给人以切实感受和体会到的知识。适当的工作安排可以促进个体层次的学习。例如,有计划地尝试做多种工作比只做一种重复单调的工作更有利于促进学习;挑战性的工作比简单操作有助于调动个人的学习潜力,促使个人掌握更多的技能。
第二,学习的模仿性质。个体的学习最初往往模仿周围环境中其他人行为的过程。模仿学习的范围可能包括操作方法、思考方式等。模仿学习的过程不一定总是明确的,组织生活中无形的潜移默化的影响,也制约和影响个人的模仿学习过程。
第三,个体学习有稳定化、定型化的倾向。通过一定时期学习过程的积累,个体会形成某种类型的知识结构和观点、思维方式。这种相对稳定的知识结构和看法一旦形成,往往很难轻易改变,不太容易接受新的观点和看法。这一特点不利于组织的变革。
解析：
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