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单选题为了保持企业经营的稳定性，企业应该（　　）。A 制定完备的计划B 尽量避免出现变化C 及时进行调整D 对企业工作进行严格控制

题目
单选题
为了保持企业经营的稳定性，企业应该（　　）。
A

制定完备的计划

B

尽量避免出现变化

C

及时进行调整

D

对企业工作进行严格控制

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第1题：

以下不屈于MIS基本功能的是

A．监测企业运行情况，实时掌握企业运行动态

B．对企业的关键部门或关键生产环节进行重点监控

C．利用专家知识和经验帮助企业制定决策

D．预测企业未来，及时调整企业经营方向


正确答案：C
解析：管理信息系统(MIS)的基本功能是；①监测企业运行情况。②辅助企业管理，维持企业的正常有效运行。③对企业的关键部门或关键生产环节进行重点监控。④收集市场信息。⑤支持企业决策。⑥控制企业行为。⑦预测企业未来。⑧转变企业传统经营方式。

第2题：

依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。

A对

B错


错
依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。

第3题：

为了对企业生产经营进行控制，必须制定绩效标准作为衡量的依据，这个标准( )。

A. 应该有弹性，以适应情况的变化

B. 越高越好，从严要求

C. 一旦制定便不能改动

D. 应尽量具体，最好用数量来表示


参考答案：D

第4题：

对物流服务绩效进行评价的目的在于（）。

  • A、节约物流服务成本
  • B、扩大企业经营范围
  • C、不断适应顾客需求的变化，及时制定出最佳的顾客服务组合
  • D、提高企业知名度

正确答案:C

第5题：

对工作和生活中出现的危急病人，要尽量避免在现场对其进行急救，而应及时去医院救治。

A对

B错


错
略

第6题：

企业进行薪酬调整的依据包括()

A:员工的绩效改善
B:生活成本变动
C:竞争对手薪酬水平的调整一
D:社会消费水平变化
E:企业经营状况与支付能力变化

答案：A,B,C,D,E
解析：
在市场竞争的条件下，大多数企业都会定期调整自己的薪酬水平，而调整的依据一般包括社会消费水平和生活成本变动、员工的绩效改善、企业的经营状况与支付能力变化、竞争对手薪酬水平的调整，等等。特别是在后面的这种情况出现时，企业尤其需要通过薪酬调查来了解竞争对手的薪酬变化情况.并有针对性地制定自己的薪酬调整对策，以避免在劳动力市场的竞争中处于不利地位。

第7题：

依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。

A对

B错


错
依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时作出调整与修正。比较起来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的灵活性。

第8题：

()是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证战略有效指导企业经营管理活动。

A、战略评价和控制

B、战略分析

C、战略调整

D、战略实施


答案：C

第9题：

为了保障安全生产目标的落实，水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查。若在监督检查时发现偏差，应及时（）。

  • A、调整工作安排
  • B、调整安全目标实施计划
  • C、调整安全生产目标
  • D、重新制定安全生产目标

正确答案:B

第10题：

下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是（）。

  • A、企业在制定薪酬计划时，要通盘考虑
  • B、薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等
  • C、为了留住企业优秀人才，企业应提高薪酬支付水平，超过同行业工资率
  • D、企业既要观察外部环境的变化，又要从内部管理的角度出发，选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划，并在实施过程中根据需要随时调整

正确答案:C

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