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单选题下列不属于程序化决策的传统技术的是（　　）。A 习惯B 标准操作规程C 组织结构D 经验

题目
单选题
下列不属于程序化决策的传统技术的是（　　）。
A

习惯

B

标准操作规程

C

组织结构

D

经验

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第1题：

在程序化决策类型中,传统的决策技能不包括()。

A.标准操作规程

B.组织结构

C.经验

D.习惯


参考答案：C

第2题：

经常出现的、有章可循、可凭经验建立的决策是（）。

  • A、非程序化决策
  • B、程序化决策
  • C、理性决策
  • D、非理性决策

正确答案:B

第3题：

该企业进行经营战略调整采取的是( )。

A．经验决策

B．理性决策

C．非程序化决策

D．程序化决策


正确答案：BC
 BC。解析：经过模拟运算等属于理性决策；解决不经常重复出现的问题属于非程序化决策。

第4题：

现代组织结构理论认为，适宜采用稳定一机械式组织的是（）

  • A、系统等级层次少
  • B、决策程序化
  • C、技术复杂多变
  • D、目标多样化

正确答案:B

第5题：

重复例行的决策是（）。

  • A、非程序化决策
  • B、程序化决策
  • C、结构不良问题
  • D、结构良好问题

正确答案:B

第6题：

对于一个组织来说,提高传统非程序化决策技能的方法中没有()。

A.操作规程

B.有计划地通过知识、思维培训和工作体验提高决策者的非程序化决策技能

C.设计有利于制定非程序化决策的组织结构

D.选拨人才，靠人才特有的或天生的卓越判断力和创新精神，来改进组织制定非程序化的负责决策过程。


参考答案：A

第7题：

决策管理学派是在社会系统学派的基础上发展起来的，以下选项哪个不属于其主要观点是（）。

  • A、管理就是决策
  • B、以“最优标准”代替传统的“满意标准”
  • C、决策是一个复杂的过程，而不是“拍板”的一瞬间
  • D、决策可分为程序化决策和非程序化决策

正确答案:B

第8题：

如何改进和提高传统程序化决策技能方面,企业常用的方法中不包括()。

A.不断制定和改进标准操作规程，并做到切实使用而不是做摆设

B.通过培训、有计划地轮换岗位，来提升员工的知识、技能和习惯

C.灵活调整组织结构，按照组织目标修订职责分工等

D.学习


参考答案：D

第9题：

有关问题类型、决策类型和组织层次的下列说法正确的是（）

  • A、低曾管理者主要依靠程序化决策，因此无需个人判断。
  • B、非程序化决策有助于提高组织效率。
  • C、管理决策不是程序化决策就是非程序化决策。
  • D、越往上曾的管理者所面临的问题越可能是结构不良问题。

正确答案:D

第10题：

也称为常规性决策或例行性决策的是（）

  • A、经验决策
  • B、程序化决策
  • C、非程序化决策
  • D、定性决策

正确答案:B

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