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单选题海尔从一个厂发展成国内一流企业，这充分体现了资本的（）A 保全功能B 增值功能C 流动功能D 激励功能

题目
单选题
海尔从一个厂发展成国内一流企业，这充分体现了资本的（）
A

保全功能

B

增值功能

C

流动功能

D

激励功能

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第1题：

通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事。这体现了绩效管理对员工的()。

A、激励功能

B、发展功能

C、控制功能

D、沟通功能


参考答案：C

第2题：

企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的工作积极性。这体现了报酬的()功能。

A、补偿功能

B、激励功能

C、调节功能

D、凝聚功能


参考答案：D

第3题：

企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()

A、导向功能

B、凝聚功能

C、激励功能

D、稳定功能


正确答案:A

第4题：

“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的( )

A.激励功能
B.规范功能
C.发展功能
D.沟通功能

答案：B
解析：
绩效管理的规范功能是指绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准和行为规范，并且依据这个考核的结果进行晋升、奖惩、调配等。通过不断考核，按照标准进行奖惩与晋升，会使企业形成按标准办事的风气，使企业的人力资源管理标准化。

第5题：

对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益这体现了薪酬的（ ）。

A.保障功能
B.增值功能
C.调节功能
D.激励功能

答案：B
解析：
此题考查对增值功能的理解。从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本，并能够给企业带来大于成本的预期收益。正是这种收益的存在,成为企业聘用员工的动力机制,也明确反映了薪酬的增值功能。

第6题：

报酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置。这体现了报酬的()功能。

A、补偿功能

B、激励功能

C、调节功能

D、凝聚功能


参考答案：C

第7题：

绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来，这必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。这体现了绩效考核的（ ）。

A.激励功能
B.学习和导向功能
C.监控功能
D.增进绩效的功能

答案：D
解析：
本题考查绩效考核的功能。绩效考核的增进绩效功能主要表现在两个方面：首先，绩效考核在企业内创造了一种优胜劣汰的压力环境，它必然会强化企业员工的竞争意识和自强意识，促使其设法提高自己的知识、技能及综合素质，努力工作，从而提高工作效率；其次，绩效考核将员工个人的发展目标和企业的发展目标结合与统一起来，也必然对企业整体绩效的提高发挥积极的作用。

第8题：

当企业目标、决策偏离企业价值观轨道时,企业文化可以自动加以纠正,这体现了企业文化的()

A、优化功能

B、激励功能

C、免疫功能

D、协调功能


参考答案：A

第9题：

海尔集团工人“三公并存”体现了职业道德的()

A.激励功能
B.规范功能
C.整合功能
D.导向功能

答案：A
解析：

第10题：

海尔从一个厂发展成国内一流企业，这充分体现了资本的（）

  • A、保全功能
  • B、增值功能
  • C、流动功能
  • D、激励功能

正确答案:B

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