根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管派驻管理应遵循以下工作原则()。

题目
多选题
根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管派驻管理应遵循以下工作原则()。
A

集中管理原则

B

独立履职原则

C

制约与协同原则

D

尽职免责原则

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第1题:

根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)原则上实行异地派驻。


正确答案:正确

第2题:

大连银行营业机构会计主管派驻是指由分(中心支)行作为委派行,直接对所辖各营业机构委派会计主管,会计主管代表委派行对派驻机构行使柜面业务监督职能,会计主管隶属于派驻机构管理,并对委派行负责。


正确答案:错误

第3题:

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管派驻管理应遵循以下工作原则()。

  • A、集中管理原则
  • B、独立履职原则
  • C、制约与协同原则
  • D、尽职免责原则

正确答案:A,B,C

第4题:

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,以下属于营业主管权限的有:()。

  • A、审核授权权
  • B、参与意见权
  • C、违规制止权
  • D、监督检查权

正确答案:A,B,C,D

第5题:

针对营业主管派驻管理,运营管理部职责有()

  • A、组织营业主管选聘
  • B、组织、指导辖内机构实施营业主管派驻,并就相关工作进行监督、检查、考核、评价
  • C、薪酬管理
  • D、组织开展辖内营业主管队伍建设

正确答案:B,D

第6题:

下列关于营业机构会计主管派驻工作的表述符合《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》的有()

  • A、委派行应与会计主管签订聘期目标责任书,明确委派会计主管的岗位职责、聘期目标、权利义务、聘期终止条件、考核与奖励等内容
  • B、会计主管必须是异地产生,即从拟派营业机构选聘的会计主管应交流任职,两个任期内不得被派驻到原所在营业机构
  • C、会计主管与派驻营业机构相关人员有亲属关系或经济利益关系的,应实行派驻回避制度
  • D、委派行按照总行核定的会计主管薪酬标准进行工资发放,与派驻机构的经营指标挂钩,会计主管的人事、工资关系统一归属委派行运营部
  • E、委派行应每年对考核成绩突出的派驻会计主管单独进行表彰奖励。会计主管不得参与派驻机构的“先进个人”评选

正确答案:A,B,C,E

第7题:

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,新设营业机构开业前须按本办法规定派驻会计主管,未派驻会计主管的不得对外营业。


正确答案:正确

第8题:

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,营业主管出现以下情况的,须退出营业主管岗位:()

  • A、严重违反工作制度、滥用或超越职权办理业务的
  • B、未经批准擅自离岗、私自授权他人替班或代为履行职责的
  • C、因履职不到位导致营业网点发生重大差错、事故和案件的
  • D、连续两年考核不合格的

正确答案:A,B,C,D

第9题:

营业主管派驻管理应遵循以下工作原则()。

  • A、集中管理原则
  • B、独立履职原则
  • C、制约与协同原则
  • D、合规经营原则

正确答案:A,B,C

第10题:

根据《中国邮政储蓄银行营业主管派驻管理办法(2018年版)》,各()要根据实际情况合理配备营业主管。

  • A、一级分行
  • B、二级分行
  • C、一级支行
  • D、二级支行

正确答案:A

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