权利、利益、机会
兴趣、地位、压力
兴趣爱好、性格特点、工作习惯
管理需求、性格特点、工作习惯
第1题：
护理人力资源管理需要做好哪三方面的工作( )
A.人与岗位的匹配
B.人与人的科学匹配
C.人的需求与工作报酬的匹配
D.人的需求与工作目标的匹配
第2题：
A.权利、利益、机会
B.兴趣、地位、压力
C.兴趣爱好、性格特点、工作习惯
D.管理需求、性格特点、工作习惯
第3题：
A.最大程度地满足招标采购团队的工作需求
B.最大程度地满足投标人对招标采购的需求
C.最大程度地满足关键项目利益相关方对招标采购的需求
D.最大程度地满足政府对招标采购的管理需求
第4题：
客服代表的压力来源中个体层面包含了：性格特点、认知和评价方式、沟通技巧、对工作和自我的认同、应对压力的方式。
第5题：
个性学习法是根据自己的（）来有计划进行学习。
第6题：
()人们习惯把生理需求和自尊需求称为物质需求和精神需求。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
进入一家新公司，你要尽快熟悉每名同事的基本信息。以下哪些属于同事的基本信息？（）
第10题：
关键人需求从哪三方面来判断（）。