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问答题简述去污的作用和意义？

题目
问答题
简述去污的作用和意义？
参考答案和解析
正确答案： 1.降低放射性水平，减少工作人员受照剂量，保护公众和保护环境；
2.便于维修和拆卸活动，降低屏蔽和远距离操作的要求；
3.降低和消除对探测的干扰影响；
4.使设备、工具、材料、建筑物和厂址有可能再利用；
5.减少废物贮存、运输和处置的费用；
6.减少需要处置废物的体积或使废物可以降级处置；
7.有可能回收易裂变材料；
8.方便事故处理和退役活动。
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相似问题和答案

第1题：

简述常用的去污剂及其去污作用。


正确答案: 常用试剂：水（水蒸气），作用：可溶解化学物质或浸蚀和冲洗表面上的松散碎渣，能用于所有的无孔表面。
无机酸及酸盐，作用：破坏和溶解金属表面的氧化膜，降低溶液的pH值以增加溶解度或金属离子的交换能力。
有机酸及络合剂，作用：具有溶解金属氧化膜和分离金属污染物的双重作用
碱和含碱盐作用：去除油腻和油膜、去除油漆和其他涂层，去除碳钢的铁锈以及中和酸，作表面钝化剂。
氧化剂和还原剂，作用：处理金属氧化膜，溶解裂变产物，溶解各种化学物质。
去垢剂和有机溶剂，作用：处理各种设施表面、衣物和玻璃制品等的清洁剂。
缓蚀剂和表面活性剂，作用：缓蚀剂用来抑制腐蚀反应和基体金属的损失。表面活性剂可使液体与表面更好地接触。

第2题：

问答题
简述化学去污常用工艺。

正确答案： 常用的化学去污工艺有：浸泡法、循环冲洗法、可剥离膜去污法、泡沫去污法和化学凝胶去污法等。
（1）浸泡法：使去污剂充满浸泡系统不进行循环。适用于系统的循环泵、某段回路没有被污染而必须与污染溶剂隔离、或部分系统必须向某种特殊的腐蚀性溶剂隔离时。浸泡时可以辅以搅拌和加热，提高去污效果。
（2）循环冲洗法：用水和去污剂的混合物充满系统，或将化学试剂直接加入充满水的系统强制循环。适用于系统管道和设备的去污。
（3）可剥离膜去污法：把聚合物的混合物涂到已污染的表面，使污染物被包含在聚合物中固化，再将污染的聚合物层剥离下来送去处置的新型去污工艺。适用于光滑的塑料或金属表面。
（4）泡沫去污法：利用诸如洗涤剂和润湿剂产生的泡沫作为化学去污剂的载体去污。适用于金属表面和复杂形状的大体积核部件去污，不适用于有深或错综复杂的裂隙的表面。
（5）化学凝胶去污法：化学凝胶用作化学去污剂的栽体，喷或刷涂在部件表面，凝固后即可进行洗涤、擦拭、冲洗或剥离。适用于去污剂与污染表面长时间接触的情况。
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第3题：

简述洗涤去污机理。说明影响洗涤作用的因素有哪些。


正确答案: 洗涤去污机理：表面活性剂的去污能力是表面活性、润湿、渗透、乳化、分散、增溶、起泡等共同作用的结果。被污物放入洗涤剂溶液中，先经吸附、充分润湿、浸透，使洗涤剂进入被污物内部，紧紧吸附着油污的胶团在机械力的作用下与基质分开，然后洗涤剂把脱落下来的污垢乳化，分散于溶液中，经清水漂洗而去，达到清洗的效果。
方程式表示：
基质－污垢＋洗涤剂→基质＋污垢－洗涤剂
影响洗涤作用的因素：
①表面张力；
②表面活性剂的分子结构；
③表面活性剂的浓度；
④增溶作用；
⑤温度。

第4题：

问答题
简述安全评价的作用和意义。

正确答案： 安全评价的作用和意义：
（1）安全评价体现了“安全第一，预防为主”的方针。
（2）安全评价有助于国家各级安全监察部门对企业安全生产的宏观控制。
（3）安全评价有助于保险部门加强对企业灾害实行风险管理。
（4）安全评价有助于提高企业安全管理水平。
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第5题：

问答题
简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用。

正确答案： 开展岗位胜任特征研究的意义和作用主要体现在人员规划、人员招聘、培训开发、绩效管理四个方面。
(1)人员规划
对于人员规划,岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析上,具体包括:
①岗位胜任特征可以引导工作分析的价值导向,实现从任务型到结果型的转化,即从强调过程转化为强调结果,其原因在于,胜任特征是以绩效为标准测量的;
②岗位胜任特征总是与企业文化和经营目标相连接的,所以在实施工作分析时引入胜任特征,可以补充传统工作分析仅仅局限于与岗位短期匹配的缺陷;
③岗位胜任特征用优秀员工的行为作为衡量标准,这使得工作分析更具体,更有目标性。
(2)人员招聘
对于人员招聘,岗位胜任特征尤为重要。
①岗位胜任特征的出现,改变了传统的招聘选拔模式,扭转了过于注重人员知识和技能等外显特征的情况,使得人才的核心特质和动机逐步成为招聘选拔的重点。
②岗位胜任特征的引用解决了测评小组或面试官择人导向不一,甚至与企业文化相冲突的问题,同时保证了甄选出的人才符合组织和岗位要求,并能有效进行高绩效水平的工作。
③基于岗位胜任特征模型的人员招聘机制建立在企业发展愿景、企业价值观和工作分析评价的基础之上,注重人员、岗位和组织三者之间的动态匹配,所招聘到的员工是能胜任该岗位工作的人员,员工与企业之间所确立的关系,是兼顾劳动契约和心理契约的双重契约关系。
(3)培训开发
岗位胜任特征模型的建立,为促进企业人才培训开发体系的构建和完善提供了重要依据,它将使企业培训工作更具系统性、科学性、规范性和实用性。
①岗位胜任特征改变了以往知识、技能培训一统天下的格局,使得员工潜能、品质和个性特征的培养也跻身于培训行列。
②基于胜任特征分析,针对岗位要求并结合现有人员的素质状况,为员工量身制订培训计划,可帮助员工弥补自身“短板”的不足,有的放矢地突出培训重点,省去分析培训需求的烦琐步骤及不合理的培训开支,提高培训效率,取得更好的培训效果,进一步挖掘员工潜力,为企业创造更多的效益。
③胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展:a.胜任特征研究使得企业管理者可以比较清晰地了解每个员工的特质,并根据每个员工特质的不同对其进行定位培养;b.胜任特征研究使得员工可以根据自身特质与岗位胜任特征的匹配程度,对自己的职业生涯作出规划。因此,胜任特征研究加深了企业与员工之间的理解,促进了企业和员工的双赢。
(4)绩效管理
①胜任特征模型的建立为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提。
②胜任特征模型的建立为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障。
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第6题：

简述洗涤剂的去污作用方式。


正确答案: 1. 化学反应去污
2. 卷离作用去污
3. 乳化作用去污
4. 增溶作用去污
5. 分散作用去污
6. 其它作用去污

第7题：

问答题
简述土壤缓冲作用及其形成原因和意义。

正确答案： 土壤对酸碱的缓冲性能是指土壤所具有的抵抗在外界化学因子作用下酸碱反应剧烈变化的性能，即当减少或增加土壤溶液中H+浓度时，其pH值并不随之相应的上升或降低。具有缓冲性能的有土壤胶体、土壤中的弱酸强碱盐或强酸弱碱盐类物质等。
作用及形成原因：土壤的胶体的缓冲性能是以离子交换过程为基础的，随阳离子交换量的增加，缓冲性能增大，并且，随盐基饱和度的增大，土壤对酸的缓冲性能增大，而对碱的缓冲性能减小。另外，土壤中酸碱两性化合物相互转化也是土壤缓冲性能形成的重要方面。
意义：土壤缓冲性能为植物生活维持了比较稳定的环境，是影响土壤肥力的重要性质。但一旦过度利用土壤，它的缓冲体系就会崩溃，出现不同程度的酸化或碱化。
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第8题：

简述去污的作用和意义？


正确答案:1.降低放射性水平，减少工作人员受照剂量，保护公众和保护环境；
2.便于维修和拆卸活动，降低屏蔽和远距离操作的要求；
3.降低和消除对探测的干扰影响；
4.使设备、工具、材料、建筑物和厂址有可能再利用；
5.减少废物贮存、运输和处置的费用；
6.减少需要处置废物的体积或使废物可以降级处置；
7.有可能回收易裂变材料；
8.方便事故处理和退役活动。

第9题：

问答题
简述物流标准化的意义和作用。

正确答案： ①物流标准化是保证系统的统一性、一致性及各环节有机联系的手段之一；
②物流标准化对物流成本、效益有重大决定作用；
③物流标准化是加快物流系统建设，迅速推行物流管理的捷径；
④物流标准化也给物流系统与物流外部系统的联结创造了条件。
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第10题：

问答题
简述常用的去污剂及其去污作用。

正确答案： 常用试剂：水（水蒸气），作用：可溶解化学物质或浸蚀和冲洗表面上的松散碎渣，能用于所有的无孔表面。
无机酸及酸盐，作用：破坏和溶解金属表面的氧化膜，降低溶液的pH值以增加溶解度或金属离子的交换能力。
有机酸及络合剂，作用：具有溶解金属氧化膜和分离金属污染物的双重作用
碱和含碱盐作用：去除油腻和油膜、去除油漆和其他涂层，去除碳钢的铁锈以及中和酸，作表面钝化剂。
氧化剂和还原剂，作用：处理金属氧化膜，溶解裂变产物，溶解各种化学物质。
去垢剂和有机溶剂，作用：处理各种设施表面、衣物和玻璃制品等的清洁剂。
缓蚀剂和表面活性剂，作用：缓蚀剂用来抑制腐蚀反应和基体金属的损失。表面活性剂可使液体与表面更好地接触。
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