培训计划的实施；
培训方案的实施；
培训机构的引入和管理；
培训教师的引入和管理；
培训工作的日常管理。
第1题：
绩效管理培训最关键的在于()。
A、选择培训者
B、制定绩效管理培训计划
C、实施绩效管理培训计划
D、评估绩效管理培训效果
第2题：
职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。
第3题：
A、建立培训管理制度和教师配备的情况
B、应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及转岗前对从业人员安全培训的情况
C、安全培训制度、年度培训计划、安全培训管理档案的制定和实施的情况
D、安全培训经费投入和使用的情况
第4题：
简述企业人力资源部门的培训管理职责，培训部门的管理职责和工作内容，培训计划的实施与管理控制的方法，以及实施培训计划管理的配套措施。
第5题：
（）是井控培训的支持部门，提供井控装备培训的师资支持；负责井控装备实际操作培训等。
第6题：
勘探开发部是油田的井控行业管理部门，负责（）等。
第7题：
人事处是井控培训工作的主管部门，负责（）等。
第8题：
A.2,2
B.1,3
C.2,3
D.3,1
第9题：
根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（）
第10题：
培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。