建筑施工企业
安全监督机构
生产厂商
项目部
第1题:
劳动强度个体劳动防护用品在什么情况下应报废,并予以更换或补发。()
A:破损或变形
B:影响防护性能
C:岗位变动;
D:达到报废期限
第2题:
A、未达到使用年限
B、外观已磨损
C、已损坏
D、达到使用年限
E、达到报废标准
第3题:
从业人员上岗时,必领按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。()
第4题:
从业人员应按规定领取个体劳动防护用品,上岗时,必须按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
第5题:
第6题:
A、失效
B、破损
C、变质
D、褪色
第7题:
A、使用后
B、检测后
C、有破损的
D、达到报废标准
E、达到使用年限
第8题:
对存在下列哪些情况之一的,公司将给予通根批评,责令限期改正;对造成严重后果的将追究责任。 ()
A:不按规定或者标准配发劳动防护用品的;
B:配发无安全标志的、特种劳动防护用品的或达到报废期限的劳动防护用品的;
C:未按国家规定进行劳动防护用品定期强检的;
D:其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为.
第9题:
根据国家有关劳动防护用品配备与使用的规定,生产经营单位为其从业人员配备特种劳动防护用品时应选用()。
第10题:
企业劳动防护用品的主管部门应负责贯彻什么()。