单选题哪些属于施工管理费项目（　）。①流动施工津贴②办公费③特殊工程培训费④职工教育经费⑤贷款利息A ①③⑤B ②④⑤C ①②④D ②③⑤

本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：（1）计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬；（2）奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等；（3）津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等；（4）加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资；（5）特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。参见教材P13。

2007年建设工程经济真题第65题

本题主要考查了企业管理费。

企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用，包括：

（1）管理人员工资；

（2）办公费；

（3）差旅交通费；

（4）固定资产使用费；

（5）工具用具使用费；

（6）劳动保险费；

（7）工会经费；

（8）职工教育经费；

（9）财产保险费；

（10）财务费；

（11）税金；

（12）其他。

选项B对应第（2）点，选项C对应第（8）点，选项D项对应第（4）点

综上所述，本题正确答案为BCD项。

本题考核的是施工企业管理费。施工企业管理费包括管理人员基本工资、差旅费、交通费、办公费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、税金等。

职工教育经费属于企业管理费的内容。参见教材P247。

2020版教材P167~168 / 2019版教材P161
津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

本题考查的是人工日工资单价的组成和确定方法。流动施工津贴属于人工费中的津贴补贴。参见教材P65。

管理费用包括：管理人员费、职工教育经费、劳动保险费、办公费、财产保险费等。

施工企业管理费应包括管理人员基本工资、差旅费、交通费、办公费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、税金等十二项费用。