多选题枪支管理制度应具备()全面要素和操作要素。A基本要素B依法要素C责任要素D合格要素

题目
多选题
枪支管理制度应具备()全面要素和操作要素。
A

基本要素

B

依法要素

C

责任要素

D

合格要素

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第1题:

波特把生产要素分为基本要素和高等要素。


正确答案:正确

第2题:

平面构成的基本要素是()。

  • A、概念要素
  • B、视觉要素
  • C、关系要素
  • D、空间要素

正确答案:A,B,C

第3题:

员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和()。

A:标准要素
B:业绩要素
C:需求要素
D:结果要素

答案:A
解析:
一般说来,每一项员工培训目标都包含着三个基本要素:①内容要素,是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望;②标准要素,是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望;③条件要素,是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。

第4题:

社会互动的基本要素包括以下几类()。

  • A、习俗要素
  • B、文化要素
  • C、人格要素
  • D、情境要素

正确答案:B,C,D

第5题:

国家标准对螺纹的()作了规定,内外螺纹必须当螺纹的()全部相同时才能旋合。

  • A、牙型、大径和螺距三要素/牙型、大径和螺距三要素
  • B、牙型、大径和螺距三要素/所有基本要素
  • C、所有基本要素/牙型、大径和螺距三要素
  • D、所有基本要素/所有基本要素

正确答案:B

第6题:

枪支管理制度应具备()全面要素和操作要素。

  • A、基本要素
  • B、依法要素
  • C、责任要素
  • D、合格要素

正确答案:B,C

第7题:

()、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素。

  • A、文化要素
  • B、认知要素
  • C、社会要素
  • D、情境要素

正确答案:B

第8题:

员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和( )。

A.标准要素 B.业绩要素
C.需求要素 D.结果要素


答案:A
解析:
一般说来,每一项员工培训目标都包含着三个基本要素,即内容要素、标准要素和条件要素。内容要素是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望;标准要素是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望; 条件要素是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。

第9题:

进行决策分析需要具备哪些基本要素?具备了这些基本要素可以进行哪种类型的基本分析?若要进行概率型决策分析,除了这些基本要素以外,还需要什么要素?


正确答案: 进行决策分析需要具备的基本要素有:
⑴客观环境的可能状态集;
⑵决策者的可行行动集;
⑶决策行动的收益函数或损失函数。
基本分析的类型:
⑴确定性决策:决策者对客观环境完全确知的决策,决策者根据所掌握的客观环境的确切信息,采用数学规划方法找出对决策者最优的方案;
⑵非确定性决策:决策者对客观环境不能完全确知的决策,决策者需要根据对客观环境进行调查所掌握的统计信息,使用一定的统计分析推断方法找出使决策者满意的方案。可进一步分为:
①非概率型决策:决策者只知道客观环境有哪几种可能的状态,而对各种可能状态出现的概率大小一无所知;
②概率型决策:决策者不仅知道客观环境有哪几种可能的状态,而且知道每种可能状态出现的概率的大小。

第10题:

国防的基本要素是()。

  • A、政治要素
  • B、经济要素
  • C、科技要素
  • D、自然要素
  • E、军事要素

正确答案:A,B,C,D,E