判断题在核定新组建企业标准中,成立未满两个会计年度、新设合并、分立后名称变更的企业法人客户,吸收合并视为新组建企业。A 对B 错

题目
判断题
在核定新组建企业标准中,成立未满两个会计年度、新设合并、分立后名称变更的企业法人客户,吸收合并视为新组建企业。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列关于新设合并表述正确的是( )。

A.新设合并仅指两个企业合并成为一个单一的企业

B.新设合并仅指两个企业协议组成一个新的企业,保留一个企业,注销其他企业的法人资格

C.新设合并是指两个以上的企业协议合并成为一个单一的企业

D.新设合并是指两个或两个以上的企业协议组成一个新的企业


答案:D

第2题:

在公司分立、合并和形式变更中,公司数量上出现变化的是()

A、吸收合并

B、新设合并

C、解散分立

D、存续分立

E、形式变更


参考答案ABCD

第3题:

两个或两个以上公司合并,合并的各方解散,共同设立一个新的公司,这属于( )。

A.吸收合并

B.新设合并

C.分立

D.兼并


正确答案:B
解析:两个或两个以上公司合并,合并的各方解散,共同设立一个新的公司,为新设合并。

第4题:

企业吸收合并后,被兼并企业的债务应当由____承担;企业新设合并后,被兼并企业的债务由____承担。( )

A、兼并方;原企业法人
B、原企业法人;新设合并后的企业法人
C、兼并方;新设合并后的企业法人
D、原企业法人;原企业法人

答案:C
解析:
C
参见《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三十一条和第三十三条规定。

第5题:

两个以上企业合并设立一个新的企业,合并各方解散属于( )。

A.解散分立

B.存续分立

C.吸收合并

D.新设合并


正确答案:D

第6题:

企业实行分立、合并的,分立、合并后的企业和员工应继续履行原劳动合同,法人名称变更的,应变更劳动合同的企业法人名称。企业可以以员工不入股为由解除劳动合同或拒绝与员工订立劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

两个以上企业合并设立一个新的企业,合并各方解散属于( )

A.存续分立

B.新设合并

C.吸收合并

D.新设分立


正确答案:B

第8题:

参与合并的各方在企业合并后法人资格均被注销,重新注册成立一家新的企业,由新注册成立的企业持有参与合并各企业的资产、负债,并在新的基础上经营的合并形式为( )。

A、控股合并

B、吸收合并

C、新设合并

D、同一控制下企业合并


答案:C
新设合并,通常在合并后形成一家新的公司,选项C正确。

第9题:

下列关于企业吸收合并和新设合并说法正确的是( )。

A.企业采用吸收合并的,被兼并企业的债务由新设合并后的企业法人承担
B.企业采用吸收合并的,被吸收的公司解散
C.企业采用新设合并的,被兼并企业的债务应当由兼并方承担
D.企业采用新设合并的,规模小的公司解散

答案:B
解析:
根据《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三十一条的规定,企业吸收合并后,被兼并企业的债务应当由兼并方承担。第三十三条的规定:企业新设合并后,被兼并企业的债务由新设合并后的企业法人承担。 根据《公司法》第一百七十二条的规定:吸收合并是一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。新设合并是两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

第10题:

参与合并的各方在合并后法人资格均被注销,重新注册成立一家新的企业,指的是( )。

A.新设合并
B.吸收合并
C.控股合并
D.体制改革

答案:A
解析:
参与合并的各方在合并后法人资格均被注销,重新注册成立一家新的企业,为新设合并。

更多相关问题