问答题医疗质量评价方法主要有哪些？

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医疗质量评价方法主要有哪些？

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第1题：

试述医疗质量评价的目的、内容和方法。

正确答案: 医疗质量评价是对医疗质量的一项或多项目标进行标准和效果的评估。目的是通过科学的评价不断改进医疗工作，提高医疗水平。完整的医疗质量评价主要包括四个方面的内容，一是对医疗质量基本保证条件的评价；二是对医疗行为过程质量的评价；三是对医疗终末质量的评价；四是对医疗质量满意程度的评价。常用的医疗质量评价方法有病例评价法、病种质量评价法、统计指标评价法、病例分型分级质量评价法、医学检验质量控制评价法、医疗缺陷控制法，以及建立质量认可与专家评审制度。

第2题：

环境价值评价方法主要有哪些？其适用条件如何？

正确答案: （1）直接市场评价法：包括剂量-反应法，损害函数法，生产率变动法，生产函数法，人力资本法，机会成本法，重置成本法等。
适用条件：
①土壤侵蚀对农作物产量的影响，泥沙沉积对流域下游地区使用者的影响（例如，对低地的农民、河水使用者、河流航行等）；
②酸雨对农作物和森林的影响，以及它对材料和设备造成的腐蚀等影响；
③空气污染对人体健康产生的影响；
④水污染对人体健康造成的影响；
⑤由于排水不畅和渗漏问题，造成受灌地的盐碱化，从而影响作物的产量；
⑥砍伐森林对气候和生态的影响。
（2）揭示偏好法：包括内涵资产定价法，旅行费用法，防护支出法等。
适用条件：
内涵资产定价法适合评价：
①局地空气和水质量的变化；②噪声，特别是飞机和交通噪声；③舒适性对于社区福利的影响；④工厂选址（如，污水处理厂、电站等）、铁路以及高速公路的选线规划；⑤评价城市中比较贫困的地区改善项目的影响
防护支出法可以适用于以下方面：①空气污染，水污染，噪声污染；②土壤侵蚀，滑坡以及洪水风险；③土壤肥力降低，土地退化；④海洋和沿海海岸的污染和侵蚀。
（3）陈述偏好法：例如，意愿调查评估法等。
适用条件：
①空气和水质量；
②休闲娱乐（包括钓鱼，狩猎，公园等）；
③无价格的自然资产的保护，如原始森林；
④生物多样性的选择价值和存在价值；
⑤生命和健康影响或风险；
⑥交通条件改善；
⑦供水、卫生设施和污水处理。

第3题：

()是最常用的医疗质量评价方法,且质量评价中应用最多。

A、结构质量

B、过程质量

C、结果质量

D、无法确定

参考答案：C

第4题：

社区卫生服务质量评估主要包括以下哪些内容：（）

A、医疗卫生服务质量基本保证条件（基础质量）的评价
B、医疗卫生服务行为过程质量评价
C、医疗卫生服务终末质量评价
D、医疗卫生服务质量满意度的评价，即社会效益的评价
E、医疗卫生服务对象的评价

正确答案:A,B,C,D

第5题：

评价车用汽油的质量好坏主要有哪些指标？

正确答案:（1）抗爆性。汽油的抗爆性用辛烷值来表示，评定辛烷值方法主要有马达法和研究法。
（2）气化性。馏程是判断燃料气化性的重要指标，一般采用恩氏蒸馏来测定出初馏点，10%，50%，90%和干点。
（3）安定性。由于汽油中含有二烯烃，烯基苯和苯酚硫，吡咯，及其同系物，再加上外界因素（如光照，温度，金属和氧等）使汽油变质。评定一般用实际胶质和诱导期来评价。
（4）腐蚀性。由于汽油中含有水溶性酸碱，有机酸，活性硫化物等对金属有一定的腐蚀性，造成机件受损。要求不能含有水溶性酸碱；有机酸含量用酸碱度来表示。

第6题：

服务过程质量的评价因素主要有哪些？

正确答案:过程质量的评价因素主要包括：人际关系技巧、服务及时程度、应答语言、对顾客关怀的程度、倾听技巧、是否按时完成任务等。

第7题：

儿童体格生长评价方法主要有哪些？

正确答案: （1）数据表法：
①离差法（标准差法）：以中位数（M）为基值加减标准差（SD）来评价体格生长，可采用五等级划分法和三等级划分法。
②百分位数法：将参照人群的第50百分位数（P50）为基准值，第3百分位数值相当于离差法的中位数减2个标准差，第97百分位数值相当于离差法的中位数加2个标准差。
（2）曲线图法：以儿童的年龄或身长（身高）为横坐标，以生长指标为纵坐标，绘制成曲线图，从而能直观、快速地了解儿童的生长情况，通过追踪观察可以清楚地看到生长趋势和变化情况，及时发现生长偏离的现象。

第8题：

什么是学生学业评价，进行学业评价的方法主要有哪些？

正确答案：
学业评价是指以国家的教育教学目标为依据，运用恰当的、有效的工具和途径，系统地收集学生在各门学科教学和自学的影响下认知行为上的变化信息和证据，并对学生的知识和能力水平进行价值判断的过程。学生学业评价的方法主要有：(1)观察法；(2)测验法；(3)调查法；(4)自我评价法。

第9题：

幼儿社会性发展评价的方法主要有哪些？

正确答案: 幼儿社会性发展评价方法主要有：
（1）观察法。
（2）谈话法。
（3）社会测量法。
（4）问卷法。
（5）投射法。
（6）情景测验法。

第10题：

工作分析的方法主要有哪些？请简要评价各种方法的优缺点。

正确答案:（1）工作分析的主要方法有观察法、访谈法、问卷法、写实法以及参与法。
（2）观察法的优点是深入工作现场，能比较全面地了解工作情况。观察法缺点：1.干扰正常工作行为或给工作者带来心理压力。2.无法感受或观察到特殊事件。3.如果工作本质上偏重心理活动，则成效有限。4.无法全面收集任职资格方面的信息。
访谈法优点：1.可获得完全的工作资料以免去员工填写问卷之麻烦。2.可进一步使员工和管理者沟通观念，以获得谅解的信任。3.可以不拘形式，问句内容较有弹性，又可随时补充和反问。4.收集方式简单。
访谈法缺点：1.可能由于受访者怀疑分析者的动机、无疑误解，或分析者访谈技巧不佳等因素而造成信息的扭曲。2.分析项目繁杂时，费时且成本高。3.占用员工工作时间，妨碍生产。问卷法优点：1.成本低且节省时间，可在工作之余填写，不影响正常工作。2.容易进行，且可同时收集大量的工作信息。3.员工有参与感，有助于加深其对工作分析的了解。

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