单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。（ ）
第1题：
除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有（ ）。 A．降级 B．撤职 C．解聘 D．开除
第2题：
根据《会计法》“法律责任”有关条款规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人。对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复的_____。
A.处3年以下有期徒刑或者拘役
B.处3年以上有期徒刑或者拘役
C.情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役
D.情节恶劣的，处3年以上有期徒刑或者拘役
第3题：
以下关于构成打击报复会计人员罪的特点表述不正确的是( )。
A．打击报复会计人员的主体是单位的领导人
B．打击报复会计人员的主体是单位领导人有权报复会计人员的其他人
C．打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员
D．打击报复会计人员罪在客观上表现为依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为
第4题：
公司、企业、事业单位、机关、团体第领导人，对依法履行职责、抵制违法会计法行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处()
A、3年以下有期徒刑
B、5年以下有期徒刑，并处货单处2万元以上20万元以下罚金
C、3年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处2万元以上20万元以下罚金
D、3年以上7年以下有期徒刑
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
根据《刑法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复，情节恶劣，构成犯罪的，处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为( )。
A．1年
B．3年
C．5年
D．7年
第7题：
单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，将依法给予行政处分。 ( )
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
根据《刑法》第255条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对依法覆行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处( )以下有期徒刑或者拘役。
A．1年
B．3年
C．5年
D．8年
第10题：
单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处( )年以下有期徒刑。
A．1
B．3
C．5
D．7