根据案例，回答 66～70 题：
某公司会计人员李某请假两个星期，由于缺少人手，财务主管让出纳周某临时兼任李某的债权债务账目的登记工作。由于周某兼任的时间短，又是代为记账，所以没有与李某办理工作交接。一周后该单位档案科会同财务科销毁了一批保管期限已满的会计档案，公司领导在外考察，未编造会计档案销毁清册。两周后，公司收回已被注销的坏账5000元，公司主管示意将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管，以备业务招待之用。年底结算该年度亏损20万元，财务主管授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润调整为盈利50万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送。
第 66 题 出纳周某临时兼管李某的债权债务账目的登记工作是否符合规定?并说明理由。
第1题：
第2题：
第3题：
2008年1月，A公司会计人员王某脱产学习一周，会计科长指定出纳李某临时接替王某的工作。因时间很短，王某和李某可以不办理会计工作交接手续。 （ ）
第4题：
会计人员李某请假两个星期，是否需要办理会计工作交接手续?并说明理由。
第5题：
根据案例，回答 66～70 题：
甲公司成立于2010年3月1日，为了加强公司的财务工作，公司专门建立了财务处，由李某出任财务处长，并任命刘某担任公司的出纳。李某很重视税务工作，4月5日派人向当地税务机关申请办理了税务登记，4月12日根据需要设置了会计账簿，并制定了本公司的财务会计处理办法。同年5月，公司财务部门计算缴纳增值税，李某要求按照本公司的财务会计处理办法计算纳税，而刘某则认为公司的财务会计处理办法在某些方面与国家有关税收的法律、法规相冲突，认为应当按照国家相关法律、法规的规定计算缴纳增值税，李某则坚持认为本公司有自身的情况，不同意刘某的意见。刘某觉得李某的法律意识淡薄，在这样的人领导下工作没有前途，便辞去了出纳工作，马上离开了公司。由于刘某辞职比较突然，公司一时找不到合适的人担任出纳，李某便让曾经做过出纳工作的会计档案保管员王某兼任出纳工作。公司通知刘某到公司办理交接手续，并让董事会秘书赵某进行监督；刘某则以事务繁忙，且资料不会有什么问题为由不同意到公司来。
第 66 题 甲公司会计账簿的设置和税务登记事项是否合法?为什么?
第6题：
李某让王某担任出纳工作的做法是否合法？为什么？
第7题：
会计人员邓某请假两个星期，是否需要办理会计工作交接手续？并说明理由．
第8题：
某单位会计人员邓某请假两个星期，由于缺少人手，财务主管让出纳张海临时兼任邓某的债权债务账目的登记工作．由于张海兼任的时间短，又是代为记账，所以没有与邓某办理工作交接．一周后该单位档案科会同财务科销毁了一批保管期限已满的会计档案，厂领导在外考察，未编造会计档案销毁清册．年底结算该年度亏损20万元．财务主管授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润调整为盈利50万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送．
要求：根据以上事实，回答下列问题：
1．出纳张海临时兼管邓某的债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由．
第9题：
A.会计人员在工作期间不允许脱产学习
B.会计人员暂时离职不能工作的，不需要办理会计工作交接手续
C.出纳人员不得兼管总账的登记工作
D.会计人员暂时离职不能工作的，需办理会计工作交接手续