乙公司对备用金实行非定额制管理。2010年9月20日,公司办公室工作人员韩华报销差旅费2368元,原预借

题目

乙公司对备用金实行非定额制管理。2010年9月20日,公司办公室工作人员韩华报销差旅费2368元,原预借款3000元,余额交回现金。对于此项经济业务,正确的会计分录是_____。

A.借:管理费用 2 368

库存现金 632

贷:其他应收款——韩华3000

B.借:库存现金 632

贷:其他应收款——韩华 632

C.借:管理费用 3000

贷:其他应收款——韩华 3000

D.借:管理费用 632

贷:其他应收款——韩华 632

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第1题:

M公司备用金实行非定额制管理,2011年6月20日,公司办公室工作人员李红报销差旅费1 800元,原预借款2 000元,余额用现金交回。对于此项经济业务,正确的会计分录是( )。 A.借:库存现金200 贷:其他应收款——李红200 B.借:管理费用2 000 贷:其他应收款——李红2 000 C.借:管理费用200 贷:其他应收款——李红200 D.借:管理费用1 800 库存现金200 贷:其他应收款——李红2 000


正确答案:D
【考点】差旅费报销的账务处理
【解析】差旅费的报销:实际发生的差旅费借记“管理费用”科目,如有退回的差旅费,借记“库存现金”科目,同时贷记“其他应收款”科目。故选D。

第2题:

请教:2011年会计从业资格考试《会计基础》命题预测试卷(1)第1大题第14小题如何解答?

【题目描述】

第 54 题企业采用非定额制管理备用金,企业行政管理部门人员出差归来,报销差旅费,并退回多余现金,该笔业务涉及的科目有( )。

 


正确答案:ABC

第3题:

定额备用金管理与核算上的特点是( )。

A.根据企业内部某部门或个人实际需要,一次性付给现金

B.使用后持有关原始凭证报销,余款交回

C.使用后报销时,财会部门按照核准报销的金额付给现金,补足备用金定额

D.一般用于临时性差旅费报销业务


正确答案:C
解析:定额备用金是根据使用备用金的部门或人员的实际需要,先核定备用金定额并拨付备用金,使用后再通过报销,补足定额的制度。故答案为C。

第4题:

关于备用金的核算说法正确的有( )。

A.企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户核算备用金

B.备用金管理可采用定额制

C.备用金管理可采用非定额制

D.企业也可设置“备用金”一级账户


正确答案:ABCD
解析:企业可在“其他应收款”下设置“备用金”二级账户或设置“备用金”一级账户。根据备用金的管理制度,备用金的核算可分为定额制和非定额制。

第5题:

企业采用非定额制管理备用金,企业行政管理部门人员出差归来,报销差旅费,并退回多余现金,此时应( )。

A.贷记“现金”

B.借记“其他应收款—备用金”

C.借记“管理费用”

D.贷记“管理费用”


正确答案:C
解析:该笔业务应做的会计分录为:借记“管理费用”、“现金”,贷记“其他应收款一备用金”。

第6题:

采用定额制核算备用金的企业,备用金使用部门日常凭单据报销差旅费时,会计部门应按报销金额冲减‘其他应收款”科目。()


正确答案:×
在定额制下,报销时,会计部门应用现金补足定额,借:管理费用
贷:库存现金
在非定额制下,报销时,则应冲减“其他应收款

第7题:

请教:2011年会计从业资格考试《会计基础》命题预测试卷(6)第1大题第24小题如何解答?

【题目描述】

第 24 题企业采用非定额制管理备用金,企业行政管理部门人员小李外出预借差旅费,以现金付讫,则应(  )。

 


正确答案:B

第8题:

采用定额制核算备用金的企业,备用金使用部门日常凭单据报销差旅费时,会计部门应按报销金额冲减“其他应收款”科目。( )

A、正确

B、错误


正确答案:B
专家解析:正确答案:B
本题考核定额备用金的核算。定额备用金制度下报销时应冲减库存现金并计入有关费用。

第9题:

暂付款一般包括()。

A、预付的购货款

B、职工预借的差旅费

C、报销单位领用的备用金

D、借款给所属单位


参考答案:ABCD

第10题:

职工出差预借款的借款凭证,在职工报销差旅费结清欠款后应退还其原借款凭证。 ( )


正确答案:×
不应退还。因为该凭证已经登账,如职工退回现金时,应给其开收据。

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