在下列情况中,会计人员应该办理会计工作交接的有( )。A.调动工作B.离职C.临时离职D.因病不能工作

题目

在下列情况中,会计人员应该办理会计工作交接的有( )。

A.调动工作

B.离职

C.临时离职

D.因病不能工作

参考答案和解析
正确答案:ABCD

【答案】ABCD
【解析】本题考核会计人员办理工作交接的情况。根据规定,会计人员调动工作、因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办理交接手续的,不得调动或者离职。

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第1题:

下列属于会计人员工作交接范围的是( )。

A.会计人员调动工作

B.会计人员离职

C.会计人员临时离职

D.会计人员因病不能工作


正确答案:ABCD
解析:《会计法》规定,会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接。故A、B选项正确。除此之外,会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时,也应办理会计工作交接。故C、D选项正确。

第2题:

下列关于会计工作临时交接内容说法正确的是( )。

A.会计人员因病临时离职也应当办理交接手续

B.临时交接手续可以参照正常的会计工作交接,进行适当简化

C.只要按正常手续办结并移交了会计资料,会计人员可以不承担法律责任

D.会计人员临时离职回来后,也应当办理会计工作交接手续


正确答案:AD

第3题:

会计人员发生下列情形时,需要办理会计工作交接的有( )。

A.会计人员调动工作时

B.临时离职的会计人员恢复工作时

C.会计人员辞职

D.因病不能工作的会计人员恢复工作时


正确答案:ABCD

第4题:

下列情形应办理会计人员工作交接的有( ).

A.会计人员调动工作

B.会计人员因病两天不能工作

C.会计人员离职

D.临时离职或因病暂不能工作的会计人员恢复工作


正确答案:ACD
6.【答案】ACD
【考点】会计人员工作交接
【解析】下列情形应办理会计人员工作交接:(1)临时离职或因病暂不能工作、需要接替或者代理的;(2)临时离职或因病暂不能工作的会计人员恢复工作;(3)移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的.选项B不用办理会计人员工作交接.

第5题:

下列情形应办理会计人员工作交接的是( )。

A.会计人员调动工作

B.会计人员因病两大不能工作

C.会计人员离职

D.临时离职或因病暂不能工作的会计人员恢复工作


正确答案:ABCD
解析:本题考核会计人员的工作交接。根据规定,会计人员调动工作、离职或因病暂时不能工作,应当办理交接手续。

第6题:

下列情形中,会计人员应办理工作交接的有( )。

A.工作调动

B.退职

C.请长病假

D.临时离职后恢复工作


正确答案:ABCD
解析:本题考核会计人员工作交接。会计人员调动工作或离职,必须与接管人员办清交接手续。会计人员临时离职或因病不能工作,需要接替或代理的以及临时离职或因病不能工作的会计恢复工作的,也应办理交接手续。

第7题:

6 . 下列属于会计人员工作交接范围的是( ) 。

A .会计人员临时离职

B .会计人员离职

C .会计人员调动工作

D .会计人员因病不能工作


正确答案:ABCD
        6 .    【答案】    A B C D
        【考点】会计人员工作交接的范围
        【解析】《会计法》规定,会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接。除此之外,会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时,也应办理会计工作交接。

第8题:

下列各项中,属于会计工作交接范围的有( )

A.因病不能工作超过3个月

B.因故临时离职超过3个月

C.撤销会计职务

D.单位合并


正确答案:ABCD
解析:会计工作交接范围:(1)工作调动;(2)因病不能工作超过3个月;(3)因故临时离职超过3个月;(4)撤销会计职务;(5)单位撤销;(6)单位合并;(7)单位分立。

第9题:

安达公司会计人员李某脱产学习一个星期,会计科长指定出纳赵某临时兼管李某的总账登记工作,未办理会计工作交接手续。下列说法正确的有()。

A.会计人员在工作期间不允许脱产学习

B.会计人员暂时离职不能工作的,不需要办理会计工作交接手续

C.出纳人员不得兼管总账的登记工作

D.会计人员暂时离职不能工作的,需办理会计工作交接手续


参考答案:CD

第10题:

下列( )情形应办理会计人员工作交接。

A.会计人员调动工作

B.会计人员因病两天不能工作

C.会计人员离职

D.临时离职或因病暂不能工作的会计人员恢复工作


正确答案:ACD
解析:会计人员在调动工作或离职时、会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理时必须办理会计工作交接。生病两天不需要接替或代理会计工作,无须交接会计工作。

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