(2013年真题)工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

题目
(2013年真题)工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

A.组织规模
B.组织结构
C.管理幅度
D.管理层次
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第1题:

管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第2题:

项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为( )。

A.管理跨度
B.管理职能
C.管理尺度
D.管理程序

答案:A
解析:
本题考查的是项目管理组织的基本原理。管理幅度又称管理跨度,是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

第3题:

对上级提供咨询、建议,对下级进行专业指导的行政管理者称为( )

A.综合管理者

B. 直线管理人员

C. 职能管理者

D. 参谋人员


参考答案:D

第4题:

(2013年真题)工程项目管理中的组织规模通常是指该组织的( )。

A.办公面积
B.注册资本
C.部门数量
D.人员数量

答案:D
解析:
工程项目管理中的组织规模通常是指该组织管辖人员数量的多少。 例如说某公司有多大规模,往往是指其员工有多少人

第5题:

工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为()

A:组织规模
B:组织结构
C:管理幅度
D:管理层次

答案:C
解析:
管理幅度又称管理跨度,是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

第6题:

组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。

A.管理幅度

B.管理层次

C.分工形式

D.集权程度


正确答案:A

第7题:

(2010年真题)工程项目管理组织中,一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效,这属于( )方面的问题。

A.组织规模
B.组织构成
C.管理幅度
D.部门设置

答案:C
解析:
一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效,就是管理幅度的问题。

第8题:

下列有关管理幅度的表述正确的是( )。

A.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

B.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

C.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量

D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量


正确答案:A

第9题:

工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

A.组织规模
B.组织结构
C.管理幅度
D.管理层次

答案:C
解析:
管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量。一名管理者 直接领导多少人才能保证管理是最有效,就是管理幅度的问题。

第10题:

(2013年真题)项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为( )。

A、管理幅度
B、管理职能
C、管理尺度
D、管理程序

答案:A
解析:
本题考查的是项目管理组织的基本原理。管理幅度是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。

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