企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开( )等环节。

题目
企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开( )等环节。
A.考评 B.协调
C.动态管理 D.跟踪
E.落实

参考答案和解析
答案:A,C
解析:
。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于方针目标的展开,下列说法正确的有( )。

A.横向展开的方法是矩阵图
B.纵向展开的方法是系统图
C.上一级目标是下一级的措施
D.下一级所制定的方针目标就是对上一级方针目标的展开
E.用方针来保证目标,用目标来保证措施


答案:A,B,D
解析:
CE两项,方针目标展开,要求搞好方针、目标和措施三个层次的衔接和对应, 上一级措施就是下一级目标,即用目标来保证方针,用措施保证自标。

第2题:

关于方针目标管理的说法,正确的有( )。[2012年真题]
A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分
B.企业的方针目标应通过层层展开来落实
C.制定企业方针目标时,应兼顾长远目标和当前目标
D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据
E.方针目标确定后就不能再修改


答案:A,B,C,D
解析:
A项,企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体,措施是指对应于 目标的具体对策;B项,方针目标管理通过层层设定目标,建立目标体系,并且围绕企 业方针目标将措施对策、组织机构、职责权限、奖惩办法等组合为一个网络系统;C项, 方针目标在指导思想上要体现以下原则:长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效 益并重、发展生产和提高职工福利并重;D项,目标制定的依据可以是上一年度未实现 的目标及存在的问题点;E项,当企业面临的主、客观环境产生变化,原来设定的方针 目标的条件已部分或全部丧失,导致原定的方针目标、措施或进度无法完成或无法如期 完成时,可以修改方针目标或措施。

第3题:

企业经营战略制定的过程包括()等环节。

A确立战略方向

B设定战略目标

C制定战略方针

D研究经营环境信息


正确答案:ABCD

第4题:

下列不属于学校目标管理过程的基本环节是()

A目标的制定与展开

B目标的实施

C目标的考评

D目标的实现


D

第5题:

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、( )等环节。[2010年真题]

A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪
E.落实


答案:A,C
解析:
方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、 展开、动态管理和考评四个环节。

第6题:

方针目标的动态管理最重要的环节是( )。

A.开展QC小组活动 B.保证信息流的畅通
C.展开目标 D.制定动态管理图表


答案:B
解析:
实行动态管理最重要的环节是保证信息流的畅通。从管理角度讲,当方针目标确 定并展开后,管理工作的主要内容就是信息管理。没有迅速、准确的信息,动态管理就 没有活力,或使管理失灵。

第7题:

企业方针目标管珂包括方针目标的制定、展开、( )和考评等环节。
A.落实 B.协调
C.动态管理 D.控制


答案:C
解析:

第8题:

关于方针目标展开,以下说法正确的是( )。

A.横向展开的方法是矩阵图

B.纵向展开的方法是系统图

C.上一级目标是下一级的措施

D.下一级所制定的方针目标就是对上一级方针目标的展开

E.用方针去保证目标的实现


正确答案:ABD
解析:方针目标展开的程序:第一步:横向展开,采用矩阵图;第二步:纵向展开,一般采用系统图。搞好方针、目标和措施三个层次的衔接和对应,上一级措施就是下一级目标,即用目标来保证方针,用措施保证目标。

第9题:

方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或 部分工作的( )进行诊察。

A.出现的问题 B.指导思想 C.工作方法 D.效果
E.工作流程


答案:B,C,D
解析:
方针目标管理诊断,是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段 的全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察,提出改进建议和忠告,并在 一定条件下帮助实施,使企业的方针目标管理成为更加科学、有效的管理活动。

第10题:

方针的展开是指方针目标的展开。


正确答案:错误

更多相关问题