(2019年)甲公司20×8年度发生与职工薪酬相关的交易或事项如下:

题目
(2019年)甲公司20×8年度发生与职工薪酬相关的交易或事项如下:
其他有关资料:第一,假定甲公司按年度计算发放应付工资。第二,按照国家相关政策,员工工资总额不包括向兼职的独立董事支付的报酬,也不包括员工因未使用带薪年休假而预期将支付的薪酬。第三,本题不考虑相关税费及其他因素。
要求:
根据上述资料,逐项说明上述交易或事项的会计处理,并编制相关的会计分录。
(1)本年度应发工资总额为8 600万元,其中:生产部门直接人工工资为6 000万元,生产部门管理人员工资为1 000万元,公司管理部门人员工资为600万元,销售部门人员工资为1 000万元。按照所在地政府部门的规定,甲公司分别按照员工工资总额的10%、8%、2%和1.5%计提职工医疗保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费。
本年度,甲公司以银行存款支付员工工资8 600万元,支付医疗保险860万元,支付住房公积金688万元,支付工会经费172万元,支付职工教育经费129万元。另外,甲公司向兼职的独立董事支付报酬120万元。
(2)甲公司自20×8年1月1日起实行累积带薪缺勤制度,规定:每名员工每年可享受7天带薪休假,未使用的休假可向后结转一个年度,超过一个年度的未使用休假作废,员工在离开甲公司时对未使用的休假不能获得现金支付。员工带薪年休假以后进先出为基础,即先从当年可享受的休假权利中扣除,再从上一年结转的带薪年休假余额中扣除。20×8年12月31日,甲公司800名员工中每名员工当年平均未使用带薪年休假为3天。根据同行业公司的经验,甲公司预计20×9年度有700名员工将享受不超过7天的带薪年休假,其余100名员工每人将平均享受10天带薪年休假,假定其全部为甲公司的管理人员。甲公司每名员工日平均工资为320元。
(3)20×8年1月1日起,甲公司为总部管理人员提供自建宿舍供免费使用,同时为副总经理以上异地工作人员每人租赁一套住房。按照该政策,甲公司为60名管理人员每人提供了一间免费宿舍,按照自建成本计算每间宿舍年折旧额为1.8万元,同类住房市场年租金为2.2万元;为8名副总经理以上异地工作人员每人租赁一套年租金为3万元的公寓。本年度公寓的租赁款已用银行存款支付。

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相似问题和答案

第1题:

上述交易或事项对甲公司20×8年度营业利润的影响是( )。

A.-10万元

B.-40万元

C.-70万元

D.20万元


正确答案:C
【试题解析】甲公司20×8年营业利润的影响额=120-10-40-300+60+100=-70(万元)

第2题:

甲公司20×8年度财务报表于20×9年3月20日经董事会批准对外报出,其在20×8年度资产负债表日后事项期间发生的下列交易或事项中,属于调整事项的有( )。

A.董事会通过20×8年度利润分配预案,拟每10股派发1元现金股利
B.因20×8年6月收购的子公司当年度实际利润未达到承诺金额,确定应向交易对方收回部分已支付对价
C.所持联营企业经审计的净利润与甲公司权益法核算时用于计算投资收益的联营企业未经审计净利润金额存在差异
D.20×8年12月已确认销售的一批商品因质量问题被买方退回,税务机关开具的红字增值税专用发票已取得

答案:B,C,D
解析:
资产负债表日后,企业利润分配方案中拟分配的以及经审议批准宣告发放的现金股利或利润,属于资产负债表日后非调整事项,选项A不符合题意。

第3题:

上述交易或事项对甲公司20×8年度营业利润的影响是( )。

A.-160万元

B.-220万元

C.170万元

D.150万元


正确答案:C
 [答案]C
[解析]上述交易或事项甲公司20×8年营业利润的影响=120-10-40+100=170(万元)

第4题:

(2017年)2×17年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,该产品的生产成本为1 500万元,市场价格为1 800万元;(2)为职工交纳200万元的“五险一金”;(3)根据职工入职期限,分别可以享受5至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人;(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划,按当年度利润实现情况,相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中,正确的有(  )。

A.对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理
B.管理人员应分享的利润确认为当期费用和计入损益
C.以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用
D.为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用

答案:A,B,D
解析:
以产品作为福利发放给职工,应当按照产品的公允价值和相关税费计入到相关成本费用,选项C不正确。

第5题:

甲公司20×8年度发生的有关交易或事项如下:(1)接受控股股东现金捐赠300万元;(2)因进行债务重组确认债务重组收益30万元;(3)持有的其他权益工具投资公允价值上升60万元;(4)现金盘盈10万元。甲公司20×8年度因上述交易或事项而确认的利得是( )。

A.40万元
B.340万元
C.400万元
D.100万元

答案:D
解析:
利得包括计入到损益的利得(营业外收入、资产处置损益)和计入到所有者权益的利得(其他综合收益)。甲公司20×8年度因上述交易或事项而确认的利得=30+60+10=100(万元)。资料(1),计入到资本公积——股本溢价中,不属于利得;资料(3),计入其他综合收益中,属于利得。

第6题:

甲公司2×18年与职工薪酬和福利相关事项如下:(1)春节前夕,甲公司为5名在职经济困难的员工发放生活困难补助;(2)至年末,该公司5名职工申请了婚假,2名员工申请了产假,休假期间正常发放工资;(3)至年末,该公司有10名员工退休,开始领取养老保险金。(4)至年末,该公司共有20名职工参加了个人储蓄性养老保险。
假定不考虑其他因素,甲公司上述事项,属于职工薪酬的项目有( )。

A.职工享有的婚假和产假
B.向经济困难的员工发放生活困难补助
C.退休职工领取的养老保险
D.职工个人储蓄性养老保险

答案:A,B,C
解析:
选项D,属于职工个人的行为,与企业无关,不属于职工薪酬核算的范围。

第7题:

(2015年)甲公司为上市公司,其20×4年度和20×5年度发生的相关交易事项如下:
(3)20×4年12月31日,甲公司相关科目的外币余额及相应的记账本位币账面金额如下:

上表中,折算为记账本位币金额为甲公司尚未进行期末汇率调整的金额,预付账款为甲公司向境外厂家支付拟购入设备的价款,20×4年12月31日,美元对人民币汇率为1美元=6.3元人民币。
(4)甲公司某大卖场处于效外,一直以来客流量较小,累计亏损已达500万元,为此,甲公司制定了详细的关闭计划,并于20×4年12月31日经董事会批准对外公告,当日卖场已停止营业并进行相关的清理活动,甲公司预计关闭该大卖场将发生处置资产损失3 400万元,支付职工自愿离职费用1 500万元,支付强制辞退职工费用1 200万元,支付因场地退租而发生的赔偿款650万元,留用员工的再培训费用250万元。
其他有关资料:
甲公司20×4年度的财务报表于20×5年3月15日经董事会批准对外报出,不考虑相关税费及其他因素。
要求:
(3)根据资料(3),说明甲公司哪些外币项目属于外币货币性项目,计算甲公司20×4年末汇率调整产生的汇兑差额,并编制相关的会计分录。
(4)根据资料(4),判断甲公司是否应确认重组义务并说明理由,如需确认,计算应确认的重组义务金额。


答案:
解析:
(3)属于外币货币性项目的有:银行存款,应收账款,短期借款。
银行存款汇兑差额=1 200×6.3-7 560=0(万元人民币)(汇兑收益)
应收账款汇兑差额=420×6.3-2 629.2=16.8(万元人民币)(汇兑收益)
短期借款汇兑差额=3 758-600×6.3=-22(万元人民币)(汇兑损失)
会计分录:
借:应收账款                  16.8
  财务费用                   5.2
 贷:短期借款                   22
(4)甲公司应确认重组义务。
理由:甲公司有正式、详细的重组计划,并且该重组计划已经对外公告,表明企业已承担重组义务。
应确认的重组义务金额=1 500+1 200+650=3 350(万元)。

第8题:

判断甲公司取得的财政拨款属于与资产相关的政府补助还是与收益相关的政府补助,并说明判断依据;计算该项政府补助对甲公司20×8年度损益的影响。


正确答案:×
甲公司取得的财政拨款属于与资产相关的政府补助。 判断依据:企业取得的政府补助以外购方式形成了长期资产环保设备。 该项政府补助对甲公司20×8年度损益的影响=360/5×9/12=54(万元)

第9题:

(2019年)甲公司是一家上市公司,为建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,制定和实施了限制性股票激励计划。甲公司发生的与该计划相关的交易或事项如下:
其他有关资料:第一,甲公司20×5年12月31日发行在外的普通股为44 000万股。第二,甲公司20×6年度、20×7年度及20×8年度实现的净利润分别为88 000万元、97 650万元、101 250万元。第三,本题不考虑相关税费及其他因素。
要求:
(1)根据资料(1),编制甲公司与定向发行限制性股票相关的会计分录。
(2)根据上述资料,计算甲公司20×6年度、20×7年度及20×8年度因限制性股票激励计划分别应予确认的损益,并编制甲公司20×6年度相关的会计分录。
(3)根据上述资料,编制甲公司20×7年度及20×8年度与利润分配相关的会计分录。
(4)根据资料(6),编制甲公司解除限售和回购并注销限制性股票的会计分录。
(5)根据上述资料,计算甲公司20×6年度、20×7年度及20×8年度的基本每股收益。
(1)20×6年1月1日,甲公司实施经批准的限制性股票激励计划,通过定向发行股票的方式向20名管理人员每人授予50万股限制性股票,每股面值1元,发行所得款项8 000万元已存入银行,限制性股票的登记手续已办理完成。甲公司以限制性股票授予日公司股票的市价减去授予价格后的金额确定限制性股票在授予日的公允价值为12元/股。
上述限制性股票激励计划于20×6年1月1日经甲公司股东大会批准。根据该计划,限制性股票的授予价格为8元/股。限制性股票的限售期为授予的限制性股票登记完成之日起36个月,激励对象获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。限制性股票的解锁期为12个月,自授予的限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易日起,至授予的限制性股票登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止,解锁期内,同时满足下列条件的,激励对象获授的限制性股票方可解除限售:激励对象自授予的限制性股票登记完成之日起工作满3年;以上年度营业收入为基数,甲公司20×6年度、20×7年度及20×8年度3年营业收入增长率的算术平均值不低于30%,限售期满后,甲公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由甲公司按照授予价格回购并注销。


答案:
解析:
(1)
借:银行存款                  8 000
 贷:股本               1 000(20×50)
   资本公积——股本溢价            7 000
同时
借:库存股                   8 000
 贷:其他应付款——限制性股票回购义务8 000(20×50×8)
(2)20×6年度,甲公司实际有1名管理人员离开,营业收入增长率为35%。甲公司预计,20×7年度及20×8年度还有2名管理人员离开,每年营业收入增长率均能够达到30%。
(3)20×7年5月3日,甲公司股东大会批准董事会制定的利润分配方案,即以20×6年12月31日包括上述限制性股票在内的股份45 000万股为基数,每股分配现金股利1元,共计分配现金股利45 000万元。根据限制性股票激励计划,甲公司支付给限制性股票持有者的现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,被回购限制性股票的持有者将无法获得(或需要退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利。
20×7年5月25日,甲公司以银行存款支付股利45 000万元。
(4)20×7年度,甲公司实际有1名管理人员离开,营业收入增长率为33%。甲公司预计,20×8年度还有1名管理人员离开,营业收入增长率能够达到30%。
(5)20×8年度,甲公司没有管理人员离开,营业收入增长率为31%。
(6)20×9年1月10日,甲公司对符合解锁条件的900万股限制性股票解除限售,并办理完成相关手续。
20×9年1月20日,甲公司对不符合解锁条件的100万股限制性股票按照授予价格予以回购,并办理完成相关注销手续。在扣除已支付给相关管理人员股利100万元后,回购限制性股票的款项700万元已以银行存款支付给相关管理人员。

(2)
20×6年度应确认管理费用及资本公积金额=(20-1-2)×50×12×1/3=3 400(万元)。
20×7年度应确认管理费用及资本公积金额=(20-1-1-1)×50×12×2/3-3400=3 400(万元)。
20×8年度应确认管理费用及资本公积金额=(20-1-1)×50×12×3/3-3400-3 400=4000(万元)。
20×6年度确认成本费用的处理
借:管理费用 3 400
 贷:资本公积——其他资本公积3 400
(3)
①20×7年度
预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利=1×(20-1-1-1)×50=850(万元)。
预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利=1×3×50=150(万元)
借:利润分配——应付现金股利850
 贷:应付股利——限制性股票股利850
借:其他应付款——限制性股票回购义务850
 贷:库存股850
借:其他应付款——限制性股票回购义务150
 贷:应付股利——限制性股票股利150
非限制性股票利润分配
借:利润分配——应付现金股利44 000(45 000-850-150)
 贷:应付股利44 000
20×7年5月25日支付股利
借:应付股利45 000
 贷:银行存款45 000
②20×8年度
因20×8年度未宣告分派现金股利,可视同每股宣告分派的现金股利为0
预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利=(0+1)×(20-1-1)×50-850=50(万元)。
预计未来不可解锁限制性股票持有者的现金股利=(0+1)×2×50-150=-50(万元)
借:利润分配——应付现金股利50
 贷:应付股利——限制性股票股利50
借:其他应付款——限制性股票回购义务50
 贷:库存股50
借:应付股利——限制性股票股利50
 贷:其他应付款——限制性股票回购义务50
(4)
借:其他应付款6 300(900×8-850-50)
 贷:库存股6 300
借:其他应付款700(100×8-100)
 贷:银行存款700
借:资本公积——其他资本公积10 800(3 400+3 400+4 000)
 贷:资本公积——股本溢价10 800
借:股本100
  资本公积——股本溢价700
 贷:库存股800
(5)20×6年度基本每股收益=88 000÷44 000=2(元/股)
20×7年度基本每股收益=[97 650-850]÷44 000=2.2(元/股)
20×8年度基本每股收益=(101 250-50)÷44 000=2.3(元/股)
现金股利可撤销,即一旦未达到解锁条件,被回购限制性股票的持有者将无法获得(或需要退回)其在等待期内应收(或已收)的现金股利。等待期内计算基本每股收益时,分子应扣除当期分配给预计未来可解锁限制性股票持有者的现金股利;分母不应包含限制性股票的股数。

第10题:

甲公司为上市公司,其20×8年度基本每股收益为0.43元/股。甲公司20×8年度发生的可能影响其每股收益的交易或事项如下:(1)发行可转换公司债券,其当年增量股的每股收益为0.38元;(2)授予高管人员2000万股股票期权,行权价格为6元/股;(3)接受部分股东按照市场价格的增资,发行在外普通股股数增加3000万;(4)发行认股权证1000万份,每份认股权证持有人有权利以8元的价格认购甲公司1股普通股。
  甲公司20×8年度股票的平均市场价格为13元/股。不考虑其他因素,下列各项中,对甲公司20×8年度基本每股收益不具有稀释作用的是( )。

A.股票期权
B.认股权证
C.可转换公司债券
D.股东增资

答案:D
解析:
增量股每股收益小于基本每股收益时,可以判断出该事项具有稀释性。可转换公司债券增量股每股收益小于基本每股收益,具有稀释作用;对于盈利企业,认股权证和股票期权等的行权价低于当期普通股平均市场价格时,具有稀释作用;因按市价增资导致发行在外的股数增加不具有稀释作用。

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