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某幼儿园派张老师参加省里为期2周的骨干教师培训，但同时扣除其绩效工资300元。幼儿园的这种做法(　 　)。

题目
某幼儿园派张老师参加省里为期2周的骨干教师培训，但同时扣除其绩效工资300元。幼儿园的这种做法(　 　)。

A.侵犯了教师进修培训权
B.加强经费管理
C.体现了按劳取酬
D.节约了办学成本
参考答案和解析
答案：A
解析：
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相似问题和答案

第1题：

国培计划又开始了，小张老师非常想去进修培训。但是教导主任却告诉他，现阶段是学校的成长壮大时期，急需张老师这样的教学骨干，让他以学校大局为重，不许他参加这次培训，让他过几年再去参加培训。以下说法正确的是()。

A.小张老师应以学校大局为重，放弃培训
B.小张老师业务精良，不需要培训
C.学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权
D.学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权

答案：D
解析：
《中华人民共和国教师法》第七条第六款规定，“教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利，任何组织和个人不得干涉”。

第2题：

在某幼儿园安排行政人员代替教师参加教师专业培训,该做法()

A、合法，幼儿园有选派培训学员的权利
B、合法,幼儿园有管理教学事务的权利
C、不合法，侵犯了教师进修培训的权利
D、不合法,侵犯了教师的教育教学权利

答案：C
解析：
不合法，教师有进修培训的权利。

第3题：

学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元，这（ ）。

A.侵犯了教师进修培训权
B.加强了经费管理
C.体现了按劳取酬
D.节约了办学成本

答案：A
解析：
教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

第4题：

2012年单项选择:学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这（ ）
A.侵犯了教师进修培训权 B.加强经费管理
C.体现了按劳取酬 D.节约了办学成本


答案：A
解析：
教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

第5题：

某幼儿园在张老师休产假期间，没有发放其工资，该幼儿园的做法()。


A.体现了按劳取酬

B.加强了经费管理

C.体现了幼儿园的自主办园的权利

D.侵犯了张老师的权利

答案：D
解析：
《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，“教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利”。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，该幼儿园的做法侵犯了张老师的权利。

第6题：

学校派张老师参加省里的骨干教师培训，但扣其绩效工资五百元。这种做法（　　）

A.侵犯了教师进修培训权
B.加强了经费管理
C.体现了按劳取酬
D.节约了办学成本

答案：A
解析：
教师有参加当地教育行政部门或学校列入计划的各种形式的进修和其他培训的权利。

第7题：

李老师是一名幼儿园的骨干教师，教育局要求她去省城参加培训学习，她应该（　　）

A.拒绝，又辛苦又浪费时间
B.拒绝，骨干教师不需要再培训
C.参加，有利于身心休闲
D.参加，有利于提高教学水平

答案：D
解析：
本题主要考察教师职业道德中的终身学习。教师职业道德的要求教师做到：爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。终身学习是教师专业发展动力，体现了时代对教师自身发展的要求。

第8题：

“若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是（）。
A.张老师没参加培训
B.张老师参加了培训
C.刘老师参加了培训，张老师没参加
D.刘老师和张老师都没参加培训
得分 评卷人


答案：C
解析：
“若李老师和刘老师参加培训，则张老师也参加培训”，要由此推出“李老师没参加培训”，需增加的一项是刘老师参加了培训，张老师没参加。
专家点拨：逻辑推理中的结论推断试题，所选择的结论是必然能够推出的，条件不足不能必然推出的不选。

第9题：

学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定(　　)。

A、节约了办学成本
B、加强了经费管理
C、体现了按劳取酬
D、侵犯了教师权利

答案：D
解析：
此题考察幼儿园教师的权利，幼儿园教师有进修培训权，学校的这项规定侵犯了教师的权利。

第10题：

学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定( )


A.节约了办学成本

B.加强经费管理

C.体现了按劳取酬

D.侵犯了张老师的权利

答案：D
解析：
根据我国《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定，教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。这就要求学校不得克扣或变相克扣教师的工资。因此，学校扣除老师绩效工资是属于侵犯教师报酬待遇权的行为。另外，第七条第六款规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。这也属于教师的基本权利，不得以其为借口克扣教师绩效工资。

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