从不具有疫苗经营资格的单位或者个人购进第二类疫苗，造成受种者人身损害者
A.责令改正、给予警告
B.追究刑事责任
C.吊销负有责任的医疗卫生人员的执业证书
D.暂停一年的执业活动
E.暂停执业活动六个月到一年
第1题：
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，未给劳动者造成损害的，劳动行政部门的正确做法是( )。
A．责令改正，给予警告
B．责令改正
C．责令改正，情节严重的给予警告
D．给予警告
第2题：
从不具有疫苗经营资格的单位或者个人购进第二类疫苗，造成受种者人身损害者应
A.收缩压
B.舒张压
C.脉压
D.平均动脉压
E.体循环平均动脉压
第3题：
A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应
B、因疫苗质量问题给受种者造成的损害
C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害
D、受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期，接种后偶合发病
E、受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌，在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况，接种后受种者原有疾病急性复发或者病情加重
F、因心理因素发生的个体或者群体的心因性反应
第4题：
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门();给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
a.责令改正，给予警告
b.责令改正
c.责令改正，情节严重的给予警告
d.给予警告
第5题：
以下情形属于预防接种异常反应的是()。
A.因心理因素发生的个体或者群体的心因性反应
B.合格的疫苗在实施规范接种过程中造成受种者机体组织器官、功能损害，相关各方均无过错的药品不良反应
C.因疫苗质量不合格给受种者造成的损害
D.因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害
第6题：
A、疾病预防控制机构
B、疫苗上市许可持有人
C、接种单位
D、疫苗配送单位
第7题：
A、因疫苗本身特性引起的接种后一般反应
B、因疫苗质量不合格给受种者造成的损害
C、因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害
D、受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌，在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况，接种后受种者原有疾病急性复发或者病情加重
E、以上都是
第8题：
下列关于“预防接种不良反应”的含义，错误的是
A．指合格的疫苗在实施接种过程中造成受种者机体组织器官、功能损害的药品不良反应
B．指合格的疫苗在实施接种后造成受种者机体组织器官、功能损害的药品不良反应
C．产生的这种机体组织器官、功能损害，相关各方均无过错
D．包括使用了过期疫苗对受种者造成的损害
E．不包括因疫苗质量不合格给受种者造成的损害
第9题：
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门();给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
a.责令改正并给予警告
b.责令改正
c.责令改正，情节严重的给予警告
d.给予警告
第10题：
下列情形不属于预防接种异常反应的是( )
A．因疫苗本身特性引起的接种后一般反应；因心理因素发生的个体或者群体的心因性反应
B．因疫苗质量不合格给受种者造成的损害
C．因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案，给受种者造成的损害
D．受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期，接种后偶合发病
E．受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌，在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况，接种后受种者原有疾病急性复发或者病情加重