公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民警察法》等法

题目

公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民警察法》等法律、法规,使公安工作走向标准化、程序化,使公安机关指挥畅通、工作规范、办事高效、保障有力。( )

参考答案和解析
正确答案:×
公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民警察法》等法律、法规,在公安机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法制化和科学化,使公安机关指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力
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第1题:

公安机关要坚持与时俱进,坚持执法为民,大力推进公安队伍正规化建设,全面提升公安工作的效率和公安队伍的战斗力。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√
当前和今后一个时期,公安机关要高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的方针、路线、政策,全面落实科学发展观,紧紧围绕全面建成小康社会的总目标,牢牢把握维护好重要战略机遇期社会稳定的总要求,不断增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识,坚持与时俱进,坚持执法为民,大力推进公安队伍正规化建设,全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力,切实提高公安队伍整体素质和业务水平,切实加强公安机关维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力,真正担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。故本题说法正确。

第2题:

为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要,健全公安队伍的内务制度,公安部根据《人民警察法》的规定,于( )颁布实施《公安机关人民警察内务条令》。为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。

A.2000年5月1日

B.2001年5月1日

C.2000年6月1日

D.2001年6月1日


正确答案:C
为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要,健全公安队伍的内务制度,公安部根据《人民警察法》的规定,于2000年6月1日颁布实施《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。2003年1月22日,公安部又颁布了“五条禁令”,对公安机关内部管理提出了更明确的要求。

第3题:

公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民#X法》等法律、法规,使公安工作走向标准化、程序化,使公安机关指挥畅通、工作规范、办事高效、保障有力。( )


正确答案:×
公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民#X法》等法律、法规,在公安机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法制化和科学化,使公安机关指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力。

第4题:

为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要,健全公安队伍的内务制度,公安部根据《人民警察法》的规定,于2000年1月1日颁布实施《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。 (  )


答案:错
解析:
为了更好地适应新时期公安队伍建设的需要,健全公安队伍的内务制度,公安部根据《人民警察法》的规定,于2000年6月1日颁布实施《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。

第5题:

根据《人民警察法》的规定,公安部于1999年6月1日颁布实施了《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:根据《人民警察法》的规定,公安部于2000年6月1日颁布实施了《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。

第6题:

公安机关人民警察内务建设的主要任务是( )。

A.建立规范的工作、学习、生活秩序

B.树立公安民警的良好形象

C.提高公安队伍的战斗力

D.保证圆满完成公安机关的各项任务


正确答案:ABCD
公安机关人民警察内务建设的任务:(1)建立规范的工作、学习、生活秩序;(2)树立公安民警的良好形象;(3)提高公安民警队伍的战斗力;(4)保证圆满完成公安机关的各项任务。

第7题:

公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民警察法》等法律、法规,使公安工作走向标准化、程序化,使公安机关指挥畅通、工作规范、办事高效、保障有力。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民警察法》等法律、法规,在公安机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法制化和科学化,使公安机关指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力。

第8题:

加强公安队伍正规化建设的重要性体现在( )

a.公安机关的性质和特点要求我们必须不断加强公安队伍的正规化建设

b.有利于增强公安队伍防腐拒变能力,自觉抵制社会不良风气的侵袭

c.不断变化的新形势要求我们必须进一步加强正规化建设

d.加强公安队伍的正规化建设是解决当前队伍建设中存在的诸多不规范问题的迫切需要


正确答案:ACD

第9题:

根据公安机关的性质、任务和职业特点,公安机关人民警察与其他公务员管理制度不同的有:

A.职务序列
B.违纪处分
C.奖励工作
D.纪律要求

答案:A,B,D
解析:
《公务员法》第十六条:国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十七条:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
《公安机关组织管理条例》第十条:公安机关人民警察职务分为警官职务、警员职务和警务技术职务。人民警察与其他公务员的职务序列是不同的,A项正确。
《公务员法》第六十二条:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《公安机关组织管理条例》第三十三条:公安机关人民警察违法违纪的,应当根据国家规定给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受处分的公安机关人民警察,根据国家规定降低警衔或者取消警衔。对公安机关人民警察的处分由任免机关或者监察机关决定。《公安机关督察条例》第十二条:督察机构认为公安机关人民警察违反纪律需要采取停止执行职务、禁闭措施的,由督察机构作出决定,报本级公安机关督察长批准后执行。停止执行职务的期限为10日以上60日以下;禁闭的期限为1日以上7日以下。故人民警察违纪处分不仅包括行政处分,还包括警衔处分、警纪处分,其他公务员一般只进行行政处分。B项正确。
《公务员法》第五十三条:奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。
《人民警察法》第三十一条:人民警察个人或者集体在工作中表现突出,有显著成绩和特殊贡献的,给予奖励。奖励分为:嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。人民警察和其他公务员的奖励工作是相同的,C项错误。
《公务员法》第五十九条:公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;(九)违反财经纪律,浪费国家资财;(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十八)违纪违法的其他行为。
《人民警察法》第二十二条:人民警察不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工;(二)泄露国家秘密、警务工作秘密;(三)弄虚作假,隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动;(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;(七)殴打他人或者唆使他人打人;(八)违法实施处罚或者收取费用;(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;(十一)玩忽职守,不履行法定义务;(十二)其他违法乱纪的行为。第二十三条:人民警察必须按照规定着装,佩带人民警察标志或者持有人民警察证件,保持警容严整,举止端庄。人民警察和其他公务员在纪律要求上是有区别的,D项正确。
因此选择ABD选项。

第10题:

公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民警察法》等法律、法规,在公安机关的内部管理方面实现标准化、程序化,使公安机关指挥畅通、工作规范、办事高效、保障有力。 (  )


答案:错
解析:
公安队伍的正规化建设,就是指根据公安机关的性质、任务和工作特点,依据《人民警察法》等法律、法规,在公安机关的组织机构、勤务机制、管理方式、教育训练、监督制约、警务保障等方面实现标准化、程序化、法制化和科学化,使公安机关指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力。

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