下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是( )。 A.被决定劳动教养的人 B.有权申请复议的劳动

题目

下列选项中属于劳动教养行政复议的申请人的是( )。

A.被决定劳动教养的人

B.有权申请复议的劳动教养人员死亡,其近亲属

C.被决定延长劳动教养期限的人

D.被决定劳动教养期满留场就业的人

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第1题:

劳动教养行政诉讼的原告包括( )。

A.被决定劳动教养的人

B.被给予警告处罚的人

C.被给予禁闭处罚的人

D.被决定延长劳动教养期限的人


正确答案:AD
根据相关法律法规规定,劳动教养行政诉讼的原告包括被决定劳动教养的人以及被决定延长劳动教养期限的人。

第2题:

劳动教养行政复议期间,劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形,可以停止执行的是( )。

A.被申请人认为需要停止执行的

B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的

C.申请人所在社区申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的

D.申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的


正确答案:ABD
劳动教养行政复议期间,劳动教养决定等具体行政行为不停止执行。但有下列情形之一的,可以停止执行:被申请人(作出劳动教养决定等具体行政行为的行政机关)认为需要停止执行的;劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的;申请人申请停止执行,劳动教养行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的。

第3题:

以下选项的内容符合行政复议申请撤回的条件是( )

A.在行政复议决定作出前提出

B.复议申请人申请撤回复议申请

C.被申请人向复议机关申请调解

D.复议申请人决定改变复议机关


正确答案:AB

第4题:

对实施危害国家安全、危害公共安全、侵犯公民人身权利、侵犯财产、妨害社会管理秩序的犯罪行为的人,因犯罪情节轻微人民检察院不起诉、人民法院免予刑事处罚( )。

A.符合劳动教养条件的,应该依法决定劳动教养

B.符合劳动教养条件的,可以依法决定劳动教养

C.即使符合劳动教养条件,也不得依法决定劳动教养

D.即使不符合劳动教养条件的,也可以依法决定劳动教养


正确答案:B

第5题:

只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。


正确答案:×
被决定劳动教养的人员及其家属有权利获知被决定劳动教养的根据和期限;对劳动教养决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

第6题:

审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》上,并向被劳动教养的人宣布。( )


正确答案:×
审判机关最后确定的劳动教养期限,应明确地写在《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》上,并向被劳动教养的人及其家属宣布。

第7题:

劳动教养的时间,从( )起计算。

a.决定劳动教养之日

b.通知收容之日

c.被羁押之日

d.劳动教养审批委员会受理之日


正确答案:A

第8题:

被决定劳动教养的人对审批机关的决定不服的,可以( )。

A.提出行政复议

B.直接提出申诉

C.直接向人民法院提起行政诉讼

D.直接向公安机关举报


正确答案:A
被决定劳动教养的人对审批机关的决定不服的,可以提出行政复议;对行政复议不服的,可以提出申诉,也可以向人民法院提起行政诉讼。

第9题:

对行政复议机关作出的变更决定不服,有权提起行政诉讼的是()

A.行政复议申请人

B.行政复议被申请人

C.行政复议第三人(行政相对人)

D.其他与行政复议决定有利害关系的行政相对人


参考答案:A, C, D

第10题:

下列关于劳动教育的期限说法正确的是( )。

A.劳动教养的期限,应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一年至三年

B.劳动教养的时间,从作出劳动教养决定之日起计算

C.劳动教养之前先行羁押的,一自折抵两日

D.对劳动教养人员延长劳动教养期限的,累计不得超过6个月


正确答案:AB
解析:根据《劳动教养试行办法》第13条、58条的规定,劳动教养的期限,应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为一年至三年。劳动教养时间,从作出劳动教养决定之日起计算,通知以前先行收容或羁押的,一日折抵一日。劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养的期限,但累计不得超过一年。

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