衡量一个劳教所工作水平的根本因素是（ ）。
A．制度是否完善
B．劳教人员的多少
C．是否创新
D．劳教人员教育质量的高低
第1题：
劳动教养人员的现金、票据和贵重物品，由劳教所代为保管，解除劳教时归还。()
第2题：
劳教人民警察应正确处理与劳教人员及其家属的关系，不得利用劳教人员干私活，不得与劳教人员攀亲结友。不得与劳教人员家属发生非工作关系的往来，不得利用职务之便接受劳教人员及其家属的财物或馈赠。()
第3题：
派驻检察机构每协助劳教所对劳教人员进行一次集体法制宣传教育。()
A、周;
B、月;
C、季度;
D、半年。
第4题：
对劳教人员的封闭式管理是对劳教人员实行由劳教民警直接管理的严格管束的执行方式。()
第5题：
劳教人民警察应直接管理劳教人员的学习，生产，生活三大现场，加强控制，严密监视，切实掌握劳教人员的思想动态，不得使用劳教人员代行警察职权，管理其他劳教人员。()
第6题：
劳教人员延长劳教期限，与原决定的劳教期限合并执行。减少劳教期限，从决定期限中扣除。()
第7题：
劳教所应依照所务公开的原则，将对劳教人员实施强制性教育挽救措施的执法依据、程序、相关规定和执法结果，向劳教人员及其家属和社会各界公开，并主动接受监督。()
第8题：
劳教检察工作实行的“一志六表”包括《劳教检察日志》、()、《劳教所办理所外执行、所外就医情况登记表》、()、《控告、举报和申诉登记表》、《检察纠正违法情况登记表》和《严重违法情况登记表》。
第9题：
劳教人民警察应依法保障劳教人员的法定权利，尊重劳教人员的人格。()
第10题：
有下列行为之一的监狱劳教人民警察应给与开除处分：1.殴打体罚虐待或指使纵容他人殴打体罚虐待罪犯劳教人员致死的2.包庇或纵容罪犯劳教人员从事犯罪活动的3.私放罪犯劳教人员逃离监狱劳教所的。()