劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是( )。 A.依法行使职权的具体行政活动具有行政强制

劳动教养的客观要件是依法适用劳动教养的前提条件。

劳动教养的行政复议机关是（ ）。

A．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关

B．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关所归属的本级人民政府

C．作出具体行政行为的劳动教养委员会等行政机关的上一级主管部门

D．人民法院

劳动教养是一种( )。

A.行政处分

B.刑事处罚

C.行政强制执行

D.行政处罚

只有被决定劳动教养的人员才有权利获知被决定劳动教养的根据和期限；对劳动教养决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

劳动教养行政复议期间，劳动教养决定不停止执行。但符合法定情形，可以停止执行的是（ ）。

A．被申请人认为需要停止执行的

B．劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的

C．申请人所在社区申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的

D．申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的

下列对劳动教养人员管理的性质说法正确的是（ ）。

A．劳动教养人员管理是一项重要的执法活动

B．劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动

C．劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动

D．劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动

劳动教养人民警察的纪律是由行政机关以法律、行政法规的形式来体现和表述的。（ ）

公安行政执法可依法采取的限制人身自由的强制措施有( )。

A.强制戒毒

B.劳动教养

C.收容教育

D.逮捕

劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托，审查批准需要劳动教养的人员。（ ）

劳动教养司法监督是指国家司法机关即人民法院和_______依法对劳动教养机关的具体行政行为是否合法进行_______、督促和指导的活动。