根据以下内容，回答 52～51 题：女性，38岁，诊断为Addison病，应用糖皮质激素治疗。第 52 题糖皮质激素属于（）。A．肽类激素B．胺类激素C．蛋白质类激素D．类固醇激素E．氨基类激素

题目

根据以下内容，回答 52～51 题：

女性，38岁，诊断为Addison病，应用糖皮质激素治疗。

第 52 题糖皮质激素属于（）。

A．肽类激素

B．胺类激素

C．蛋白质类激素

D．类固醇激素

E．氨基类激素

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第1题：

根据下列选项，回答 51～52 题：A．蛔虫

B．蛲虫

C．绦虫

D．钩虫

E．阴道涌虫

第51题：槟榔善杀（）

正确答案：C

第2题：

根据以下内容，回答 51～52 题：

A．阳偏衰

B．阴偏衰

C．阴阳互损

D．阴寒偏盛

E．热盛伤阴

第 51 题面色咣白，畏寒肢冷，喜静，小便清长，下利清谷，属于（）。

正确答案：A

第3题：

根据材料回答 51～52 题：

A．选择偏倚

B．志愿者偏倚

C．信息偏倚

D．混杂偏倚

E．随访偏倚

第 51 题病例对照研究中，由于对研究对象诊断不正确而造成的偏倚属于

正确答案：A
诊断不正确，容易使得病例对照研究中在对研究对象选择时产生偏倚是选择偏倚。

第4题：

根据以下内容，回答 51～52 题：

A．气脱

B．血瘀

C．出血

D．血热

E．气陷

第 51 题气不摄血可致（）。

正确答案：C

第5题：

根据以下内容，回答 51～52 题：

A．阴阳平衡失调

B．血液循行迟缓

C．血液运行停滞

D．津液输布排泄障碍

E．津液亏虚不能润养

第 51 题痰饮的病机是（）。

正确答案：D

第6题：

根据案例，回答 51～52 题：

第 51 题该争议的性质是什么?应适用于何种处理程序?

正确答案：
该劳动争议的性质是集体劳动争议。集体劳动争议是指有共同理由，劳动者一方当事人在3人以上的劳动争议。本案中，劳动者一方当事人有200人，其共同的理由是华新制药厂以正常工作安排为由，拒衬加班工资。因此，该争议的性质是集体劳动争议。
该争议适用予劳动争议仲裁处理程序。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。仲裁施行强制原则，只要劳动争议当事人一方提出仲裁申请即能引起劳动争议仲裁程序的开始，并且施行仲裁前置、裁审衔接制。该案例中2名职工代表向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会决定受理就表明该案已经进入了劳动争议仲裁处理程序。

第7题：

根据下列条件，回答 51～52 题：

A．DL

B．LD

C．ED

D．Exp

E．MFD

第 51 题生产日期的英文缩写是（）。

正确答案：E

第8题：

请根据以下内容，回答 51～52 题：A．尿频

B．排尿困难

C．尿潴留

D．尿失禁

E．尿瘘

第51题：膀胱内尿液不能控制而随时流出（）

正确答案：D

第9题：

根据下列条件，回答 51～52 题：

A．收方

B．调配

C．划价

D．核查

E．发药

第 51 题处方调配程序中第二项工作是（）。

正确答案：D

第10题：

根据下列选项，回答 51～52 题：A．P

B．S

C．E

D．0

E．I

第51题：护理诊断中的相关因素的英文简写为（）。

正确答案：C

根据以下内容,回答 52~51 题: 女性,38岁,诊断为Addison病,应用糖皮质激素治疗。第 52 题

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