关于护士分层培训与考核紧密结合,定期考核不包括以下哪项( )。A、紧密结合临床工作需要进行培训B、考核要求与培训内容相结合C、每周技能训练与质控考核结合D、加强理论考试信息化平台建设

题目

关于护士分层培训与考核紧密结合,定期考核不包括以下哪项( )。

A、紧密结合临床工作需要进行培训

B、考核要求与培训内容相结合

C、每周技能训练与质控考核结合

D、加强理论考试信息化平台建设

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

以下关于公务员定期考核的说法正确的有：()

A:定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础
B:对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人
C:定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职
D:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

答案：D

解析：

《公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故A项错误。该法第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。该法第36条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。故B、C项错误。该法第37条规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据，故D项正确。

第2题：

护士术后护理能力的培养方法不包括()。

A、出院康复指导能力的培养

B、不断优化人员结构，实施合理的区域划分与分工

C、有针对性、有计划地对护士进行专科知识和急救技能的培训

D、定期进行急救护理知识的考核

答案：A

第3题：

绩效考核的组成不包括以下哪项()。

A、质控考核

B、量化考核

C、执业技能考核

D、满意度考核

答案：C

第4题：

辐射防护安全监督员应当定期接受()。

A.专业知识培训和考核

B.考核

C.专业知识培训和考核

参考答案：C

第5题：

调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是( )的结果。

A.平时考核

B.不定期考核

C.抽查考核

D.定期考核

参考答案：D

第6题：

实施培训的主要内容不包括（）。

A．培训

B．考核受训者

C．考核培训教师

D．培训奖惩

正确答案：C
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，并由该培训项目的组织管理责任人组织考核评定。其主要内容包括培训、考核受训者和培训奖惩。

第7题：

各级卫生行政管理部门要充分认识到护士职业防护的重要性和迫切性。做好岗前培训和定期的在职培训与考核。并把护理安全作为( )和( )的考核内容之一。

正确答案：在校教育；毕业后教育
在校教育；毕业后教育

第8题：

调整公务员职务、级别、工资及奖励、培训、辞退的依据是()的结果。

A.不定期考核

B.平时考核

C.抽查考核

D.定期考核

正确答案：D

第9题：

关于护士分层与绩效考核加分项目,下列说法正确的是()

A、分层提升、满意率小于98%

B、三级质控发现问题

C、发表文章

D、迟到(考勤)

答案：C

关于护士分层培训与考核紧密结合,定期考核不包括以下哪项( )。

题目

相似问题和答案

相关内容