违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?()

题目
以下对违规销售人员直接主管的扣款处理描述正确的有哪些?()

A.销售人员发生违规行为每记1分，降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%

B.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理

C.销售人员发生违规行为每记1分，降低其现任直接主管的管理津贴3%

D.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其现任直接主管予以相应扣款处理

E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情减少扣款金额

F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情免除处罚

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

已解约销售人员在职期间的涉嫌违规行为,仍应受理并启动,经查确属违规的(),应出具();对该解约销售人员的违规处理措施确属无法执行的,可(),但应由解约销售人员所在营业单位负责人签署意见确认;其时任直接主管在司服务的,对直接主管的处理措施()。

A.不予执行

B.《违规处理决定书》

C.调查程序

D.仍应执行


答案：ABCD

第2题：

以下对违规销售人员的扣款处理描述错误的有哪些?()

A.员工制销售人员降低基本工资

B.柜面直销人员优先降低绩效工资

C.代理制销售人员降低委托报酬

D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬

E.销售人员违规每记1分，按照Q值10%的比例予以扣款

F.违规销售人员积极配合调查，妥善处理善后事宜的，在违规记分既定的前提下，仍可酌情减少扣款金额


答案：ABEF

第3题：

以下何种处理措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()

A.扣款

B.延缓晋升

C.限制评先表优

D.警告

E.降低代理职级

F.记分


答案：AC

第4题：

已解约销售人员在职期间的涉嫌违规行为,仍应受理并启动调查程序,经查确属违规的,应出具《违规处理决定书》;对该解约销售人员的违规处理措施确属无法执行的,可不予执行,但应由签署意见确认;其时任直接主管在司服务的,对直接主管的处理措施仍应执行。()

A.解约销售人员所在营业单位负责人

B.销售督察部门负责人

C.销售督察分管领导

D.地市级分公司销售部门负责人


答案：A

第5题：

《中国人寿保险股份有限公司保险销售人员违规处理规定》对违规销售人员的处理方式没有包括以下哪种方式()

A.解除合同

B.延缓晋升

C.记分或扣款

D.记分并扣款


答案：C

第6题：

以下何种措施适用于对违规销售人员直接主管的处理?()

A.警告

B.通报批评

C.责令整改

D.扣款


答案：D

第7题：

违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作,有助于减少损失的,可酌情减少扣款金额或免除处罚。()

此题为判断题(对，错)。


答案：×

第8题：

销售人员发生违规行为的,应对其现任直接主管予以相应扣款处理。()

此题为判断题(对，错)。


答案：×

第9题：

对销售人员违规行为的处理方式中,记分与扣款为并存的两种处理方式,即违规销售人员一旦被公司作记分处理,则应同时被扣款。()

此题为判断题(对，错)。


答案：√

相关内容