关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。①宽松的宏观经济政策有利于企业

题目

关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响,以下说法正确的是()。

①宽松的宏观经济政策有利于企业提高投资效益,从而有条件提供更多的员工福利

②紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值

③宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进,奠定了比较稳固的物质和制度基础

④以税收的形式从企业获得财政收入,然后再通过社会保障系统进行转移支付,其效率和效果好于通过税收优惠的形式将资金留在企业以员工福利的形式直接补充在职职工

A、①②

B、②④

C、①②③

D、①②③④

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相似问题和答案

第1题:

5、以下不属于新古典宏观经济学对宏观经济政策的观点是

A.宏观经济政策是不必要的

B.宏观经济政策是无效的

C.宏观经济干预会加剧波动

D.调节需求的宏观经济政策不论在短期还是长期都是有效的


被预期到的宏观经济政策是无效的

第2题:

以下关于制定工资指导线的表述,不正确的是()

A.应当符合国家的宏观经济政策
B.应当密切结合本地宏观经济状况
C.主要用于微观调控
D.应实行协商原则

答案:C
解析:
制定工资指导线应遵循的原则有:(1)工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。(2)由于我国幅员辽阔,地区之间经济文化发展并不均衡,经济发展水平及发展速度、生活费水平与其他价格水平亦存在着比较大的差异,因而国家不实行全国统一的工资指导线标准,允许各地根据其具体情况确定当地工资指导线水平。工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况。(3)制定工资指导线实行协商原则,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定,并将当年工资指导线方案报人力资源和社会保障部审核后,经地方政府审批,由地方政府(或其委托劳动行政主管部门)颁布。

第3题:

(2017年11月)以下关于制定工资指导线的表述,不正确的是()

A.应当符合国家的宏观经济政策
B.应当密切结合本地宏观经济状况
C.主要用于微观调控
D.应实行协商原则

答案:C
解析:
P523
制定工资指导线应遵循的原则有:(1)工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。(2)由于我国幅员辽阔,地区之间经济文化发展并不均衡,经济发展水平及发展速度、生活费水平与其他价格水平亦存在着比较大的差异,因而国家不实行全国统一的工资指导线标准,允许各地根据其具体情况确定当地工资指导线水平。工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况。(3)制定工资指导线实行协商原则,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定,并将当年工资指导线方案报人力资源和社会保障部审核后,经地方政府审批,由地方政府(或其委托劳动行政主管部门)颁布。

第4题:

宏观调控的手段是宏观经济政策,如货币政策、财政政策。()


正确答案:对

第5题:

下列说法正确的是()

A、宏观经济调控的主体是政府

B、宏观经济调控的基本目标是总供给与总需求的均衡发展

C、宏观经济调控的手段是综合性的

D、宏观调控排斥市场手段


参考答案:ABC

第6题:

宏观经济管理的主要调控手段是()

A、宏观经济政策

B、法律手段

C、行政手段

D、经济规律


参考答案:A

第7题:

关于员工福利项目税收筹划的意义,以下说法正确的是()。

①有利于落实国家有关员工福利制度建设的财税政策的意图

②有利于贯彻国家的宏观调控和社会保障政策

③有利于增加国家税收,维护财政收入的稳定性

④有利于提升企业的竞争力

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:B

第8题:

关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响,下列说法正确的是()。

①从传导机制看,紧缩的宏观经济政策有利于企业扩大投资,提高效益,从而有条件提供更多的员工福利

②从不同宏观调控政策对员工福利的影响看,紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值

③从长期效果看,宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进奠定了比较稳固的物质和制度基础

④从宏观调控的演化趋势看,员工福利项目逐渐成为宏观调控的直接目标

A、①②③

B、①③④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:C

第9题:

关于经济发展与员工福利制度的关系,以下说法正确的是()。

①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平,一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性

②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高,员工福利制度的完善是经济发展的一项内容

③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应,可以为经济健康发展提供动力

④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资,从而降低对员工福利的投入;而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①②③④


参考答案:A