下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是()。
A、若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给
B、若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金
C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强
D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
对于中小企业而言，以下对企业年金需求的影响因素分析不正确的是：（）。
A.基本养老保险替代率的提高会加大对企业年金的需求
B.企业效益的好坏直接影响对企业年金的需求
C.劳动力市场的年龄结构、性别结构、流动状况都会影响企业年金需求
D.企业所在行业特点也会是一个需求的影响因素
第5题：
关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。
①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进
②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制
③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
A、①②
B、③④
C、②③④
D、①②③④
第6题：
以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。
A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度
B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
D、员工福利制度也影响着劳动力的质量
第7题：
以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是：（）。
A.是员工福利计划的重要内容，有助于提高企业竞争力
B.追求效率原则，一定程度会加大收入差距，与公平合理的分配制度有所背离
C.重要的人才战略，有利于劳动力市场的合理流动
D.不同企业年金制度对劳动力市场的影响会有所差异
第8题：
关于员工福利制度对劳动力市场的影响，以下说法错误的是()。
A、员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响
B、若企业年金的替代率较高，则对于老年职工而言，由于企业年金的存在，员工的养老问题得以解决，老年职工有动力选择提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给
C、员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业，从而减少了劳动力市场的流动性
D、给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关，所以会增加劳动力市场中的流动性
第9题：
关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有( )：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤