通常雇主为雇员提供团体保险时，团体保险规定不能投保的雇员是（ ）。

在团体健康保险中， 需要可保性证明的情况是( )。

A. 兼职员工参保

B. 投保金额低于团体健康保险计划的保险金额

C. 全职职工参保

D. 在雇主和雇员分担保费时， 雇员中途停止保障后又想再次获得保障

A、非雇主型团体护理保险计划中，由雇主为雇员投保

B、非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险

C、非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠

D、非雇主型团体护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求

为了满足雇员对养老的需求，雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法，正确的有()。

①团体年金采用集合基金的方式计算保费

②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一

③由于团体保险对长寿者有利，通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费

④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求

A、①②④

B、①③④

C、①②③

D、②③④

关于团体年金保险下列说法正确的是（ ）。

A．保险费一般由雇主与雇员共同承担

B．雇员在退休之前死亡时，雇员本人缴纳的保费一般应退还

C．雇员中途辞职不能退保

D．雇员中途辞职后，可继续享受自己缴费部分的年金保险

关于团体护理保险，下列说明正确的是()。

A.团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付

B.团体护理保险的被保险人包括多人

C.在雇主型团体护理保险保险计划中，有雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效

D.在雇主型团体护理保险计划中，有雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以其转化为个人护理保险

A、团体护理保险的保险责任除了包括护理之外，还包括生存和死亡保险金的给付

B、团体护理保险的被保险人包括多人

C、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，若雇员日后离职，保单即失效

D、在雇主型团体护理保险计划中，由雇主为其雇员投保，雇员离职后可选择履行合同中约定的条件以将其转化为个人护理保险

关于非雇主型团体护理保险计划，下列说明错误的是()。

A.非雇主型团体护理保险计划中，有雇主为雇员投保

B.非雇主型团体护理保险计划是一些社会团体以团体保险方式购买护理保险

C.非雇主型团体护理保险计划中的被保险人可获得低保费优惠

D.非雇主型团里护理保险计划对参保的被保险人人数没有要求

雇主责任保险的()。

A.投保人和被保险人都是雇主

B.投保人是雇员，被保险人是雇主

C.投保人既可以是雇主又可以是雇员

D.被保险人既可以是雇主又可以是雇员

个人、家庭管理纯粹风险的工具包括商业保险、社会保险和雇主提供的雇员团体保险。（ ）

此题为判断题(对，错)。

A、雇主为投保人

B、以雇员信用为保险标的

C、雇主为保险合同权利人

D、雇员为保险合同权利人