县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励

题目

县级以上人民政府( )、卫生等部门和机构应当建立健全用人单位女职工劳动保护工作守信联合激励和失信联合惩戒机制,按照各自职责对用人单位女职工劳动保护工作进行监督检查。

A、司法部门

B、工会

C、应急管理

D、人力资源社会保障

参考答案和解析
参考答案:CD
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第1题:

()应当加强对女职工劳动保护工作的领导,协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。

A、县级以上人民政府

B、省人民政府

C、省人力资源和社会保障厅

D、省法制办


答案:A

第2题:

( )应当建立健全女职工劳动保护制度,执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定,做好本单位女职工劳动保护工作。

A、个体经济组织

B、用人单位

C、安全生产监督部门

D、企业


答案:B

第3题:

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自职责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。( )、( )组织法对用人单位遵守本规定的情况进

行监督。

A.工会,妇女

B.卫生行政部门,工会

C.妇联,卫生行政部门

D.工会,卫生行政部门


参考答案:A

第4题:

什么部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的自我健康保护意识

A、县级以上人民政府卫生行政部门

B、县级以上人民政府

C、县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门

D、县级以上人民政府和其他有关部门

E、市级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门


参考答案:C

第5题:

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工( )条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A.工作

B.休息休假

B.C.劳动安全卫生

D.收入


参考答案:C
解析:《女职工劳动保护特别规定》第三条规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

第6题:

县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的( ),协调解决女职工劳动保护工作中的()问题。

A、指导、重点

B、领导、重大

C、监督、一般

D、管理、具体


答案:B

第7题:

()应当建立完善与精神障碍特点相适应的分级诊疗和转诊机制。

A.市级以上人民政府卫生健康主管部门

B.市级以上精神卫生医疗机构

C.县级以上精神卫生医疗机构

D.县级以上人民政府卫生健康主管部门


答案D

第8题:

用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的规定,由县级以上人民政府责令限期改正。()


参考答案:错

第9题:

《动物防疫法》规定,()应当建立健全动物疫情监测网络,加强动物疫情监测。

A.县级以上人民政府兽医主管部门

B.县级以上人民政府

C.县级以上动物卫生监督机构

D.县级以上动物疫病预防控制机构


正确答案:B

第10题:

《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训”,用人单位若违反,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.1万元以上10万元

B.2万元以上10万元

C.5万元以上30万元


参考答案:C

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