违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 A.3个月 B.6个月 C

题目

对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.3个月

B.6个月

C.1周岁

D.2周岁

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁


参考答案：C

第2题：

对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()

A.4个月

B.6个月

C.9个月

D.1周岁

E.18个月


正确答案：D

第3题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。

A.用人单位不得延长劳动时间

B.用人单位不得安排夜班劳动

C.用人单位不得安排夜班劳动，可适当延长劳动时间


参考答案：A,B

第4题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。


参考答案：1
解析：《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

第5题：

对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、1周岁

C、10个月

D、18个月


参考答案：B

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月


参考答案：C

第7题：

《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满()婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A:1周岁

B:六个月

C:五个月

D:四个月


参考答案：A

第8题：

女职工哺乳未满( )婴儿的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月


参考答案：C

第9题：

依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满（）婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、9个月

C、1周岁

D、18个月


参考答案：C

相关内容