对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的()的培训。
A:职业技能
B:安全防范知识
C:外语
D:用工项目所在国家或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等
第1题：
对外劳务合作企业有下列哪些情形的，由商务主管部门吊销其对外劳务合作经营资格证书，有违法所得的予以没收?()
A:允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作
B:组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作
C:未依照本条例规定安排随行管理人员
D:以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作
第2题：
有关国家或者地区安全状况难以保障劳务人员人身安全的，对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴上述国家或者地区工作。()
第3题：
对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()
第4题：
未安排劳务人员接受培训的，不得组织劳务人员赴国外工作。()
第5题：
对外劳务合作企业未与国外雇主订立书面劳务合作合同的，不得组织劳务人员赴国外工作。()
第6题：
对外劳务合作企业停止开展对外劳务合作的，应当对其派出的尚在国外工作的劳务人员作出妥善安排，并将安排方案报负责审批的商务主管部门备案。()
第7题：
对外劳务合作企业与国外雇主约定由国外雇主为劳务人员购买的，对外劳务合作企业可以不为劳务人员购买在国外工作期间的人身意外伤害保险。()
第8题：
根据我国《对外劳务合作管理条例》的规定，劳务人员应当接受培训，掌握赴国外工作所需的相关技能和知识，提高适应国外工作岗位要求以及安全防范的能力。()
第9题：
对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作。()