对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()
第1题：
对外劳务合作企业有下列哪些情形的，由商务主管部门吊销其对外劳务合作经营资格证书，有违法所得的予以没收?()
A:允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作
B:组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作
C:未依照本条例规定安排随行管理人员
D:以商务、旅游、留学等名义组织劳务人员赴国外工作
第2题：
对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将()报负责审批的商务主管部门备案。
A:服务合同副本
B:劳动合同副本
C:劳务合作合同副本
D:劳务人员名单
第3题：
对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同，并保证合同中有关劳务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。()
第4题：
对外劳务合作企业可以向与其订立劳动合同的劳务人员收取服务费。()
第5题：
对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同、劳动合同直接相关的个人基本情况，劳务人员应当如实说明。()
第6题：
对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时，应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()
第7题：
对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。()
第8题：
对外劳务合作企业未与国外雇主订立书面劳务合作合同的，不得组织劳务人员赴国外工作。()
第9题：
对外劳务合作企业不得组织劳务人员赴国外从事与赌博、色情活动相关的工作。()