根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成，设首席仲裁员。
A 一
B 二
C 三
D 四
第1题：
A、10
B、15
C、30
D、45
第2题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过()日。
A 十五
B 二十
C 三十
D 四十五
第3题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A 十五
B 二十
C 三十
D 四十五
第4题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。
A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B 受理劳动争议案件
C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D 对仲裁活动进行监督
第5题：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
A 正确
B 错误
第6题：
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。
A．劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
B．劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
C．劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D．劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
第7题：
根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行（ ）制度．
A．先行调解
B．依法回避
C．一次性裁决
D．仲裁员和仲裁庭
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日