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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。A

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

A 正确

B 错误

参考答案和解析
参考答案：A
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第1题：

【判断题】劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同终止。

A．Y.是

B．N.否


正确

第2题：

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动合同终止的,用人单位无需支付经济补偿。


正确

第3题：

（2017年）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。（ ）


答案：对
解析：

第4题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中，不能导致劳动合同终止的是（ ）。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
C.劳动者达到法定退休年龄的
D.劳动者被人民法院宣告死亡的

答案：B
解析：
选项 B ：属于“既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同”的情形之一。劳动者在医疗期内遇合同期满，合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

第5题：

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。（ ）


答案：对
解析：

第6题：

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（　）。

A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B. 劳动者被人民法院宣告死亡
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 劳动合同期满，但女职工在产期

答案：A,B,C
解析：
有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者达到法定退休年龄的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。选项D属于劳动合同终止的例外情形，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得终止劳动合同。

第7题：

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同即行终止。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第8题：

根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止()。

A.劳动合同期满

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡

D.用用人单位被依法宣告破产


正确答案:ABCD

第9题：

《劳动合同法》规定，有下列哪些情形之一的，劳动合同终止?()。

A、劳动合同期满的

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D、用人单位被依法宣告破产的


参考答案：ABCD

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