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下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。

题目
下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。

A. 冲突化解策略

B. 拖延冲突策略

C. 避免冲突策略

D. 减少冲突的策略

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第1题：

13、托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？

A．强制策略

B．迁就策略

C．沟通策略

D．主动策略


沟通策略

第2题：

【多选题】人际冲突的沟通策略包括（）

A．回避

B．对抗

C．妥协

D．迎合

E．合作


回避;对抗;妥协;迎合;合作

第3题：

3、托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？

A．强制策略

B．迁就策略

C．沟通策略

D．主动策略


强制策略和迁就策略;回避策略;合作策略

第4题：

社会行政中的沟通大致可分为组织沟通、人际沟通和信息传递路径三类，下列沟通方式中不属于组织沟通的（ ）

A.上行沟通
B.下行沟通
C.斜向沟通
D.双向沟通

答案：D
解析：

第5题：

下列不属于冲突产生原因的是（ ）。

A.处事策略不同
B.个体差异
C.不良的沟通
D.职业倦怠

答案：D
解析：
冲突产生的原因主要包括：①处事策略不同；②不良的沟通和信息谬传；③个体差异；④角色矛盾。

第6题：

下列哪一项不是人际技能?()

A、完成财务报告

B、沟通

C、解决冲突

D、在团队中工作


正确答案:A

第7题：

小组工作的最高境界就是在小组中达到:

A、理想的沟通技巧

B、理想的冲突

C、理想的沟通情境

D、良好的人际关系


参考答案：C

第8题：

下列不属于人际交往心理和行为的是：

A 人际关系

B 社会化

C 人际沟通

D 利他与侵犯行为


标准答案：B

第9题：

人际冲突中主要有哪些沟通策略?


参考答案：个体冲突处理的目的、方法以及组织对待冲突的价值观决定了采取何种冲突处理策略：
(1)冲突激化策略;
(2)避免冲突策略;
(3)减少冲突的策略;
(4)避免冲突策略

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