长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的从业人员,应进行在岗期间的定期健康检查。()此题为判断题(对，错)。

题目

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的从业人员,应进行在岗期间的定期健康检查。()

此题为判断题(对，错)。

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第1题：

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括（）。

A.上岗前的健康检查
B.在岗期间的健康检查
C.遭受急性危害时进行的健康检查
D.离岗时的健康检查
E.定期常规体检

答案：A,B,C,D

解析：

职业健康监护的主要管理工作内容包括：组织接触职业危害的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗职业健康体检；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件

第2题：

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的从业人员,应进行()期间的定期健康检查。

参考答案：在岗

第3题：

虽然在工作中受到与直接接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素人员同样的接触,但是没有直接从事该作业,所以不要进行职业健康检查。()

此题为判断题(对，错)。

答案：错误

第4题：

对从事接触职业病危害因素作业的人员,按规定的检查项目和周期,进行上岗前、在岗期间应急的职业健康检查,离岗时取消。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第5题：

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的()的健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

参考答案：A

第6题：

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。

A、员工健康体检

B、职业健康体检

C、职业健康监护

D、定期健康检查

答案：C

第7题：

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一，职业健康检查包括( )。

A.上岗前的健康检查

B.在岗期间的健康检查

C.遭受急性危害时进行的健康检查

D.离岗时的健康检查

E.定期常规体检

正确答案：ABCD

第8题：

各单位应对从事接触职业病危害因素的员工，按要求开展( )和应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。

A：上岗前;

B：在岗期间;

C：离岗时。

参考答案：A、B、C

第9题：

对接触职业病危害因素的员工，应按要求开展()职业健康检查。

A、上岗前;

B、在岗期间;

C、离岗时。

参考答案：ABC

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的从业人员,应进行在岗期间的定期健康检查。()

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