《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》要求,满一个聘(任)期及以上的,全部进行()。A、效益审计B、任中审计C、管理审计D、财务审计

题目

《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》要求,满一个聘(任)期及以上的,全部进行()。

A、效益审计

B、任中审计

C、管理审计

D、财务审计

参考答案和解析

标准答案：B

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第1题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,提任中层管理人员应当具有( )年以上本企业工龄,2年以上基层科区(车间)工作经历。

A、3

B、5

C、8

D、10

标准答案：B

第2题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,提任中层管理人员一般应具有( )及以上文化程度、中级及以上职称、在下一职级两个以上岗位任职经历。

A、大学专科

B、大学本科

C、研究生

D、硕士

标准答案：A

第3题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员对集团公司党委和集团公司各项制度规定及部署要求等置若罔闻、阳奉阴违、自行其是,不能严格贯彻执行的予以召回。( )

此题为判断题(对，错)。

标准答案：正确

第4题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员一年内被廉政问责( )次及以上的予以召回。

A、2

B、3

C、4

D、5

标准答案：A

第5题：

淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定,初聘一般技术人员原则上年龄( )周岁以下。

A、30

B、35

C、40

D、45

标准答案：B

第6题：

淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定,考虑到人才培养和储备,各单位机关管技人员可作适当储备,但储备人数不得超过规定编制定员的( )。

A、5%

B、8%

C、10%

D、12%

标准答案：C

第7题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员一年内被廉政问责1次及以上的予以召回。( )

此题为判断题(对，错)。

标准答案：错误

第8题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。( )

此题为判断题(对，错)。

标准答案：正确

第9题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对召回人员视具体情况给予同级岗位调整、留级降职、降级降职、撤职安排,工资待遇按新聘岗位标准执行。( )

此题为判断题(对，错)。

标准答案：正确

《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》要求,满一个聘(任)期及以上的,全部进行()。

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