《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。

题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。

A、业务部室

B、矿(厂、公司)

C、科区

D、班组

参考答案和解析
标准答案:ABCD
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第1题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

A.50

B.80

C.100

D.120


标准答案:C

第2题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要实现安全培训参训率()。

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%


标准答案:D

第3题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第4题:

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持“统筹规划、分级管理、专款专用、专户专计”的原则。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第5题:

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。

A、每周

B、月度

C、季度

D、年度


标准答案:C

第6题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养工匠( )名。

A、50

B、100

C、150

D、200


标准答案:D

第7题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养技能专家( )名。

A、50

B、100

C、150

D、200


标准答案:B

第8题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每( )及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。

A、周

B、月

C、季度

D、年度


标准答案:C

第9题:

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持( )的原则。说法错误的是( )。

A、统筹规划

B、分级管理

C、专款专用

D、专户专提


标准答案:D